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[null,null,null,"Plan de Acción Anual 2018"]
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[null,"PROCESO  GESTIÓN ESTRATÉGICA - EXPERTO MISIONAL"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Dirección General","Táctico","R 2. Optimizar la asistencia técnica proveniente de entidades públicas y privadas, nacionales o extranjeras ","R 2.1. Plan de forjamiento de relaciones interinstitucionales y alianzas estratégicas","Elaborar informe de Seguimiento del Plan de Relaciones Interinstitucionales y Alianzas Estratégicas correspondiente al primer semestre de la vigencia 2018","Elaborar informe de Seguimiento del Plan de Relaciones Interinstitucionales y Alianzas Estratégicas correspondiente al primer semestre del año 2018, con el fin de asegurar su avance y cumplimiento ","2018-07-01","2018-07-31","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Elaborar informe de Seguimiento del Plan de Relaciones Interinstitucionales y Alianzas Estratégicas correspondiente al segundo semestre de la vigencia 2018","Elaborar informe de Seguimiento del Plan de Relaciones Interinstitucionales y Alianzas Estratégicas correspondiente al segundo semestre del año 2018, con el fin de asegurar su avance y cumplimiento ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Realizar sensibilización a los servidores públicos de la Agencia ITRC sobre Derechos Humanos, Paz y Derecho Internacional Humanitario","En el marco del nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión se debe efectuar una sensibilización sobre Derechos Humanos, Paz y Derecho Internacional Humanitario, encaminadas a cumplir la Estrategia Nacional para la Garantía de Derechos Humanos 2014-2034, así como las pautas del Sistema Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario ","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","R 2. Optimizar la asistencia técnica proveniente de entidades públicas y privadas, nacionales o extranjeras","NA","Aumento de las alianzas estratégicas de cooperación y asistencia técnica suscritas e implementadas por la Agencia ITRC","Anual","EM002",1,"David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional"]
[null,null,"Operativo","NA",null,"Oportunidad en los fallos proferidos por segunda instancia","Mensual","SIN001",1,"David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null,"Fallos disciplinarios de Segunda Instancia Disciplinaria proferidos por la Dirección General","Semestral","SIN002","NA porque es indicador orientador","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional"]
[null,"PROCESO  GESTIÓN ESTRATÉGICA - EXPERTA EN COMUNICACIONES"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Dirección General","Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.6. Implementar el Plan de Comunicaciones Institucional","Actualizar el Plan Institucional de Comunicaciones","Actualizar el Plan Institucional de Comunicaciones de la Agencia ITRC, con el fin de incorporar los retos y acciones más relevantes que en materia de comunicaciones se desarrollarán en la vigencia 2018","2018-01-02","2018-03-31","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,"DI 4.7. Actualización y mejora del Sitio Web y de la Intranet Institucional ","Realizar actualización técnica del Sitio Web y de la Intranet de la Agencia ITRC","Realizar actualización técnica del Sitio Web y de la Intranet de la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.6. Implementar el Plan de Comunicaciones Institucional","Cumplimiento de las actividades del Plan de Comunicaciones","Mensual","COM002",1,"Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional"]
[null,null,null,null,null,"Visibilidad de la Agencia ITRC lograda","Anual","COM026",0.3]
[null,null,null,null,"DI 4.7. Actualización y mejora del Sitio Web y de la Intranet Institucional ","Contenidos del Sitio Web y de la Intranet revisados","Mensual","COM022",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Piezas publicitarias diseñadas","Mensual","COM008",1,null,"5. Información y Comunicación","5. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,null,null,null,null,"Número de asistentes a actividades de promoción de la participación ciudadana","Semestral","COM023","No aplica porque son Indicadores Orientadores",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","8. Participación ciudadana en la gestión pública"]
[null,null,null,null,null,"Número de asistentes a actividades de la estrategia de participación ciudadana destinadas a involucrar a la ciudadanía en la gestión institucional realizadas durante el período","Semestral","COM024"]
[null,null,null,null,null,"Número de participantes de acciones de diálogo definidas por la entidad para la Rendición de Cuentas durante el período","Semestral","COM025"]
[null,"PROCESO  GESTIÓN ESTRATÉGICA - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Oficina Asesora de Planeación","Táctico","DI 3. Construir una cultura organizacional basada en la seguridad integral y la innovación","DI 3.2. Plan Institucional de Innovación","Elaborar el Plan Institucional de Innovación","Elaborar el Plan Institucional de Innovación alineado a las disposiciones del Mipg v2 y a las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP, y someterlo a aprobación del Comité de Dirección, con el propósito de contribuir a la consolidación de una cultura institucional basada en la innovación de los modelos, procesos y/o procedimientos de la entidad","2018-10-01","2018-12-31","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","6. Gestión del conocimiento y la innovación","14. Gestión del conocimiento y la innovación","Recursos Nación"]
[null,null,"Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.2. Elaboración y despliegue del Direccionamiento Estratégico Institucional y de los instrumentos base para el control de la gestión y la evaluación de los resultados institucionales","Revisar y actualizar el Plan Estratégico Institucional 2015-2018","Actualizar el PEI 2015-2018 de conformidad con lo establecido en la Ley 152 de 1994, y los lineamientos del Decreto 1083 de 2015 y 1499 de 2017","2018-10-01","2018-12-31",null,"2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional"]
[null,null,null,null,null,"Formular el Plan de Acción Anual","Formular el Plan de Acción Anual Institucional correspondiente a la vigencia 2018, de acuerdo con lo establecido en la Ley 152 de 1994, y los lineamientos del Decreto 1083 de 2015 y 1499 de 2017","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,null,null,null,"Formular el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano","Construir y divulgar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la vigencia 2018 en coordinación con las demás dependencias de la Entidad","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,null,null,null,"Formular el Plan de Participación Ciudadana en la Gestión","Formular el Plan de Participación Ciudadana de la vigencia 2018, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de Participación Ciudadana Ley 1757 de 2015 y el Decreto 1499 de 2017","2018-01-01","2018-03-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana en la Gestión del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-07-01","2018-07-31",null,"4. Evaluación de Resultados","16. Seguimiento y evaluación del desempeño institucional"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana en la Gestión del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana en la Gestión del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Participación Ciudadana para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null," Realizar sensibilizaciones sobre el SGDEI en el primer semestre de la vigencia 2018","Sensibilizar a los servidores públicos de la entidad, sobre el Sistema de Gestión del Direccionamiento Estratégico Institucional SGDEI, para consolidar la apropiación de la herramienta y promover el conocimiento del Modelo de Planeación de la entidad","2018-04-01","2018-06-30",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null," Realizar sensibilizaciones sobre el SGDEI en el segundo semestre de la vigencia 2018","Sensibilizar a los servidores públicos de la entidad, sobre el Sistema de Gestión del Direccionamiento Estratégico Institucional SGDEI, para consolidar la apropiación de la herramienta y promover el conocimiento del Modelo de Planeación de la entidad.","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA"," Elaborar y aprobar el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2018","Elaborar y aprobar el Plan Anual de Adquisiciones de la Agencia ITRC correspondiente a la vigencia 2018, en coordinación con las demás dependencias de la Entidad","2018-01-02","2018-03-31",null,"2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-07-01","2018-07-31",null,"4. Evaluación de Resultados","16. Seguimiento y evaluación del desempeño institucional"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Adquisiciones para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Estructurar y remitir al MHCP el Anteproyecto de Presupuesto Institucional de la vigencia 2019","Construir y remitir al MHCP el Anteproyecto de Presupuesto Institucional correspondiente a la vigencia 2019, siguiendo los lineamientos establecidos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público","2018-01-02","2018-03-31",null,"2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Realizar las modificaciones que se requieran a la programación presupuestal de la Agencia ITRC en el primer trimestre del año 2018","Realizar los análisis, aprobarlos y registrar los movimientos de programación presupuestal de Vigencias Futuras, traslados presupuestales, modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones en el Sistema Integrado de Información Financiera SIIF Nación ","2018-01-02","2018-03-31",null,"4. Evaluación de Resultados","16. Seguimiento y evaluación del desempeño institucional"]
[null,null,null,null,null,"Realizar las modificaciones que se requieran a la programación presupuestal de la Agencia ITRC en el segundo trimestre del año 2018","Realizar los análisis, aprobarlos y registrar los movimientos de programación presupuestal de Vigencias Futuras, traslados presupuestales, modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones en el Sistema Integrado de Información Financiera SIIF Nación ","2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar las modificaciones que se requieran a la programación presupuestal de la Agencia ITRC en el tercer trimestre del año 2018","Realizar los análisis, aprobarlos y registrar los movimientos de programación presupuestal de Vigencias Futuras, traslados presupuestales, modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones en el Sistema Integrado de Información Financiera SIIF Nación ","2018-07-01","2018-09-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar las modificaciones que se requieran a la programación presupuestal de la Agencia ITRC en el cuarto trimestre del año 2018","Realizar los análisis, aprobarlos y registrar los movimientos de programación presupuestal de Vigencias Futuras, traslados presupuestales, modificaciones al Plan Anual de Adquisiciones en el Sistema Integrado de Información Financiera SIIF Nación ","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Monitorear el avance de la implementación de los compromisos que tiene inmersos la Agencia ITRC en la Política Pública Integral Anticorrupción -PPIA y registrarlos en SisCONPES 2.0.","Monitorear la evolución de las acciones que tiene la Agencia ITRC en la Política Pública Integral Anticorrupción -PPIA, y registrar su avance de acuerdo con las directrices del Departamento Nacional de Planeación -DNP - SisCONPES 2.0","2018-01-02","2018-03-31",null,"2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","DI 3. Construir una cultura organizacional basada en la seguridad integral y la innovación","NA","Evolución de modelos, procesos y/o procedimientos innovadores generados en la Agencia ITRC","Anual","OAP021",1,"Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","6. Gestión del conocimiento y la innovación","14. Gestión del conocimiento y la innovación"]
[null,null,"Táctico","DI 3. Construir una cultura organizacional basada en la seguridad integral y la innovación","DI 3.2. Plan Institucional de Innovación","Cumplimiento del Plan Institucional de Innovación","Semestral","OAP022",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Número de observaciones presentadas por las veedurías ciudadanas u otras formas de organización social","Anual","OAP023","No aplica porque son Indicadores Orientadores",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","8. Participación ciudadana en la gestión pública"]
[null,null,null,null,null,"Número de correctivos o mejoras adoptadas por la entidad como resultado de los derechos de petición presentados por las veedurías y la ciudadanía en general","Anual","OAP024"]
[null,null,null,null,null,"Número iniciativas ciudadanas acogidas en la planeación interna luego realizar las actividades de promoción de participación y actividades destinadas a involucrar a la ciudadanía","Anual","OAP025"]
[null,"PROCESO  GESTIÓN SIG"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Oficina Asesora de Planeación","Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.1 Mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión -SIG","Certificar el Sistema de Gestión de Calidad de la Agencia ITRC bajo la Norma ISO 9001:2015","Adelantar las acciones necesarias para certificar del Sistema de Gestión de Calidad de la Agencia ITRC en la Norma ISO 9001:2015","2018-10-01","2018-12-31","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Asegurar que se realice anualmente la auditoria interna al Sistema de Gestión de Calidad","Asegurar que se realice la auditoría interna al Sistema de Gestión de Calidad de la Agencia ITRC","2018-01-01","2018-04-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Calidad en el primer semestre del año 2018","Realizar sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Calidad en el primer semestre del año 2018 a los servidores públicos de la Agencia ITRC, con el fin de afianzar la cultura de la calidad y contribuir al mantenimiento y mejora continua del SGC","2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Calidad en el segundo semestre del año 2018","Realizar sensibilización sobre el Sistema de Gestión de Calidad en el segundo semestre del año 2018 a los servidores públicos de la Agencia ITRC, con el fin de afianzar la cultura de la calidad y contribuir al mantenimiento y mejora continua del SGC","2018-10-01","2018-12-31",null,null,"9. Racionalización de trámites\n(A la Agencia NA pero estas acciones están orientadas en ese sentido)"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Actualizar la Resolución 026 de 2016 por medio de la cual se adopta el Sistema Integrado de Gestión de la Agencia ITRC","Alinear el Sistema Integrado de Gestión de la Agencia ITRC a las disposiciones del Decreto 1499 de 2017, del Manual Operativo de MIPG v2 y de la Norma ISO 9001:2015, en lo atinente al Comité de Institucional de Gestión y Desempeño, articulación y complementariedad con otros Sistemas de Gestión que deben integrarse al SIG de la entidad, etc. ","2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Actualizar el Modelo Estándar de Control Interno -MECI de la Agencia ITRC","Llevar a cabo la actualización del MECI de la Agencia ITRC, de conformidad con lo establecido en el Manual Operativo del MIPG y en el documento Marco General de MIPG","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.1 Mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión -SIG","Cumplimiento de las acciones de mejora establecidas en el SIG","Anual","OAP019",1,"Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,"PROCESO AUDITORÍA Y GESTIÓN DEL RIESGO"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo","Táctico","RS 1. Incrementar la eficiencia y el nivel de transparencia de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales del país","RS 1.2. Desarrollar el Sistema de Prevención del Fraude y la Corrupción (SPFC) de la Agencia ITRC","Actualizar y publicar el Sistema de Prevención del Fraude y la Corrupción -SPFC","Actualizar y publicar la cartilla del Sistema de Prevención del Fraude y la Corrupción -SPFC en la Página Web de la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-12-31","Germán Insuasty Mora\nSubdirector ( E ) de Auditoría y Gestión del Riesgo ","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Elaborar y entregar el Informe de Políticas y Recomendaciones","Elaborar y entregar a la Dirección General de la Agencia el Informe de Políticas y Recomendaciones con destino al Ministro de Hacienda y Crédito Público de conformidad con los lineamientos y procedimientos de la SAGR","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Realizar publicación del Programa Anual de Inspecciones PAI 2019 y remitirlo a las entidades para su conocimiento","Asegurar que se efectúe la publicación y entrega del Programa Anual de Inspecciones PAI de la vigencia 2019, de acuerdo con la programación de la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo","2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Formalizar documentalmente la gestión administrativa del Observatorio de fraude y corrupción","Incluir en la documentación SIG del proceso de auditoría y gestión del riesgo, las actividades requeridas para gestionar administrativamente el Observatorio, incluyendo responsables y puntos de control","2018-02-01","2018-04-30",null,null,"7. Servicio al ciudadano"]
[null,null,null,null,null,"Realizar publicación de mínimo un documento de producción intelectual de la SAGR en el Observatorio de Fraude y Corrupción","La SAGR deberá alimentar el observatorio con documentos técnicos producto de su análisis sobre el tema de fraude y corrupción los cuales deberán ser diferentes a las metodologías ya trabajadas.","2018-03-01","2018-09-01",null,null,"8. Participación ciudadana en la gestión pública"]
[null,null,null,null,null,"Realizar la publicación de mínimo un foro en el Observatorio de Fraude y Corrupción","La SAGR deberá proponer y moderar la ejecución de foros relacionados con los temas de fraude y corrupción","2018-03-01","2018-09-01"]
[null,null,null,null,null,"Realizar como mínimo 2 capacitaciones virtuales en el observatorio de fraude y corrupción","La SAGR deberá efectuar capacitaciones virtuales en el Observatorio que apunten al tema de fraude y corrupción","2018-03-01","2018-09-01"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","RS 1. Incrementar la eficiencia y el nivel de transparencia de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales","NA","Aumento del nivel de transparencia y eficiencia en la DIAN de acuerdo con la Agencia ITRC","Anual","SAGR056","84.6%","Germán Insuasty Mora\nSubdirector ( E ) de Auditoría y Gestión del Riesgo ","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null,"Aumento del nivel de transparencia y eficiencia en la UGPP de acuerdo con la Agencia ITRC","Anual","SAGR057","89.0%"]
[null,null,null,null,null,"Aumento del nivel de transparencia y eficiencia en COLJUEGOS de acuerdo con la Agencia ITRC","Anual","SAGR058","63.4%"]
[null,null,null,"PM 1. Incrementar la efectividad de las inspecciones para mitigar los riesgos de fraude y corrupción en las entidades vigiladas","NA","Nivel de aseguramiento logrado frente al fraude y la corrupción en la DIAN","Anual","SAGR052",0.13819999999999999]
[null,null,null,null,null,"Nivel de aseguramiento logrado frente al fraude y la corrupción en la UGPP","Anual","SAGR053",0.27360000000000001]
[null,null,null,null,null,"Nivel de aseguramiento logrado frente al fraude y la corrupción en COLJUEGOS","Anual","SAGR054",0.17860000000000001]
[null,null,"Táctico","RS 1. Incrementar la eficiencia y el nivel de transparencia de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales del país","RS 1.1. Ejecutar acciones de sensibilización en ética pública a servidores de las entidades inspeccionadas","Sensibilizaciones realizadas sobre ética, valores y respeto por las normas y principios a los servidores públicos de las entidades objeto de inspección  ","Semestral","SAGR047",1]
[null,null,null,null,"RS 1.4. Contribuir al aseguramiento de los riesgos identificados en las inspecciones","Porcentaje de recomendaciones efectuadas por la SAGR acogidas por las entidades para el aseguramiento de los asuntos inspeccionados","Semestral","SAGR049",0.9]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento promedio del plan para la verificación de los riesgos identificados en las inspecciones","Semestral","SAGR050",0.95]
[null,null,"Táctico","PM 1. Incrementar la efectividad de las inspecciones para mitigar los riesgos de fraude y corrupción en las entidades vigiladas","PM 1.1. Identificar y priorizar necesidades de inspección de alto impacto en las entidades","Asuntos priorizados como de mayor riesgo a partir del análisis de riesgos","Anual","SAGR034",1]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento Plan Anual de Análisis de Riesgos para formulación del PAI","Semestral","SAGR055",1]
[null,null,null,null,"PM 1.2. Ejecutar eficaz y eficientemente inspecciones de alto impacto","Cumplimiento promedio de tiempos planeados para ejecución del procedimiento Valoración Riesgos","Anual","SAGR039",0.2]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento promedio ponderado plan de acción de cada inspección","Mensual","SAGR035",0.95]
[null,null,null,null,"PM 1.3. Diseño e integración de los modelos de gestión con base en normas y estándares técnicos generalmente aceptados","Modelos de Gestión y Operación de la SAGR actualizados","Anual","SAGR048",1]
[null,"PROCESO GESTIÓN DISCIPLINARIA"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Subdirección de Investigaciones Disciplinarias","Táctico","RS 2. Proteger el patrimonio público a cargo de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales, frente a acciones de fraude y corrupción","RS 2.1. Coadyuvar en la consolidación de la transparencia al interior de las entidades foco","Publicar el Informe de gestión misional de la SID correspondiente a la vigencia 2017 para generar prevención negativa","Publicitar el Informe de gestión misional de la SID de la vigencia 2017 en la Página Web Institucional para generar prevención negativa en los servidores públicos de las entidades foco","2018-01-02","2018-03-31","Jorge Adriano Moreno Ponce\nSubdirector de Investigaciones Disciplinarias","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Publicar el Informe de gestión misional de la SID del primer semestre de la vigencia 2018 para generar prevención negativa","Publicar el Informe de gestión misional de la SID del primer semestre de la vigencia 2018 para generar prevención negativa en los servidores públicos de las entidades foco","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,"PM 2. Optimizar la oportunidad, eficiencia y especialización de la función disciplinaria ","PM 2.1. Afianzar al Modelo de Gestión Disciplinaria -MGD para fortalecer la transparencia, la prevención del fraude y lucha contra la corrupción ","Realizar dos (2) capacitaciones a servidores públicos de la SID para Fortalecer las competencias y capacidades de gestión del área en el primer semestre del año 2018","Realizar dos (2) capacitaciones a servidores públicos de la SID para Fortalecer las competencias y capacidades de gestión del área en el primer semestre de 2018","2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar dos (2) capacitaciones a servidores públicos de la SID para Fortalecer las competencias y capacidades de gestión del área en el segundo semestre del año 2018","Realizar dos (2) capacitaciones a servidores públicos de la SID para Fortalecer las competencias y capacidades de gestión del área en el segundo semestre de 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Realizar mesa de trabajo con la SAGR en el primer semestre de la vigencia 2018","Llevar a cabo mesa de trabajo con la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo en el primer semestre de la vigencia 2018, para fortalecer el trabajo conjunto entre las áreas misionales de la Agencia ITRC","2018-04-01","2018-06-30",null,null,"7. Servicio al ciudadano"]
[null,null,null,null,null,"Realizar mesa de trabajo con la SAGR en el segundo semestre de la vigencia 2018","Llevar a cabo mesa de trabajo con la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo en el segundo semestre de la vigencia 2018, para fortalecer el trabajo conjunto entre las áreas misionales de la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Desarrollar acciones para compartir el conocimiento entre los servidores públicos de la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias","Llevar a cabo actividades orientadas a que se comparta el conocimiento entre los servidores públicos de la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias, con el objetivo de garantizar la apropiación y aprovechamiento del conocimiento que facilite el aprendizaje y la evolución de la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-12-31",null,"6. Gestión del conocimiento y la innovación","14. Gestión del conocimiento y la innovación"]
[null,null,null,null,null,"Implementar mecanismos e instrumentos para la captura de memoria institucional y la difusión de buenas prácticas y lecciones aprendidas","De conformidad con lo establecido en la Política de Gestión y Desempeño Institucional denominada \"Gestión del Conocimiento y la Innovación\", la SID debe implementar herramientas que permitan capturar la memoria organizacional, así como la difusión de buenas prácticas y de lecciones aprendidas","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","RS 2. Proteger el patrimonio público a cargo de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales, frente a acciones de fraude y corrupción","NA","Evolución de casos identificados que involucran estructuras criminales y modus operandi complejos","Anual","SID024",2,"Jorge Adriano Moreno Ponce\nSubdirector de Investigaciones Disciplinarias","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,"PM 2. Optimizar la oportunidad, eficiencia y especialización de la función disciplinaria",null,"Procesos disciplinarios que cumplen estándares internos de evacuación","Trimestral","SID007",0.35]
[null,null,null,null,null,"Calificación oportuna de las etapas de la acción disciplinaria","Mensual","SID002",1]
[null,null,"Táctico","RS 2. Proteger el patrimonio público a cargo de la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales, frente a acciones de fraude y corrupción","RS 2.1. Coadyuvar en la consolidación de la transparencia al interior de las entidades foco","Participación en los Encuentros Sectoriales de Control Disciplinario Interno programados por el Sector","Semestral","SID012",1]
[null,null,null,null,null,"Mesas de trabajo realizadas con las Oficinas de Control Disciplinario Interno de las entidades foco para identificar procesos competencia de la Agencia ITRC ","Semestral","SID026",1]
[null,null,null,"PM 2. Optimizar la oportunidad, eficiencia y especialización de la función disciplinaria","PM 2.1. Afianzar al Modelo de Gestión Disciplinaria -MGD para fortalecer la transparencia, la prevención del fraude y lucha contra la corrupción","Inventario de expedientes de la SID evacuado en la vigencia","Anual","SID001",0.45]
[null,null,null,null,"PM 2.2. Optimizar el procedimiento verbal al interior de la SID","Directrices emitidas por el despacho de la SID para optimizar el procedimiento verbal","Semestral","SID030",1]
[null,null,null,null,null,"Aumento de los procesos verbales aperturados por la SID","Anual","SID031",0.1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Fallos disciplinarios de Primera Instancia Disciplinaria proferidos por la SID","Trimestral","SID032","No aplica porque es un Indicador Orientador"]
[null,"PROCESO GESTIÓN JURÍDICA"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Oficina Asesora Jurídica","Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.3 Aseguramiento de la Gestión Jurídica Institucional","Incorporar a la Política de Daño Antijurídico de la Agencia ITRC las recomendaciones efectuadas por la ANDJE","Actualizar la Política de Daño Antijurídico de la Agencia ITRC siguiendo las recomendaciones realizadas por la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado -ANDJE ","2018-04-01","2018-06-30","Juan Carlos Urrutia Ramírez\nJefe de la Oficina Asesora Jurídica","3. Gestión con Valores para Resultados","13. Defensa Jurídica","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Presentar informe de resultados de la implementación de la Política del Daño Antijurídico de la vigencia 2017 a la ANDJE","Presentar el informe de resultados de implementación de la Política del daño antijurídico a la ANDJE, correspondiente a la vigencia 2017","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Presentar Informe de Acciones de Repetición y Llamamiento en Garantía a la ANDJE, correspondiente al segundo semestre de la vigencia 2017","Presentar Informe de Acciones de Repetición y Llamamiento en Garantía a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado -ANDJE, correspondiente al segundo semestre de la vigencia 2017","2018-01-02","2018-02-28"]
[null,null,null,null,null,"Presentar Informe de Acciones de Repetición y Llamamiento en Garantía a la ANDJE, correspondiente al primer semestre de la vigencia 2018","Presentar Informe de Acciones de Repetición y Llamamiento en Garantía a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado -ANDJE, correspondiente al primer semestre de la vigencia 2018","2018-07-01","2018-08-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar informe de gestión y ejecuciones del Comité de Conciliación a la ANDJE, correspondiente al segundo semestre de la vigencia 2017","Presentar informe de gestión y ejecuciones del Comité de Conciliación a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado -ANDJE, correspondiente al segundo semestre de la vigencia 2017","2018-01-02","2018-02-28"]
[null,null,null,null,null,"Presentar informe de gestión y ejecuciones del Comité de Conciliación a la ANDJE, correspondiente al primer semestre de la vigencia 2018","Presentar informe de gestión y ejecuciones del Comité de Conciliación a la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado -ANDJE, correspondiente al primer semestre de la vigencia 2018","2018-07-01","2018-08-31"]
[null,null,null,null,null,"Verificar en el primer cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la ANDJE en el eKOGUI","Verificar en el primer cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado (ANDJE) en el eKOGUI","2018-01-02","2018-04-30"]
[null,null,null,null,null,"Verificar en el segundo cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la ANDJE en el eKOGUI","Verificar en el segundo cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado ANDJE en el eKOGUI","2018-05-01","2018-08-31"]
[null,null,null,null,null,"Verificar en el tercer cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la ANDJE en el eKOGUI","Verificar en el tercer cuatrimestre del año 2018 que la información de la Agencia ITRC coincida con la información registrada por la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado ANDJE en el eKOGUI","2018-09-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Defensa Jurídica incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Defensa Jurídica disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, con el propósito de identificar oportunidades de mejora que permitan proteger los intereses litigiosos en las actuaciones judiciales y así reducir la probabilidad de responsabilidad patrimonial de la entidad. ","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.3 Aseguramiento de la Gestión Jurídica Institucional","Actualizaciones realizadas a los abogados del proceso de Gestión Jurídica ","Trimestral","OAJ002",1,"Juan Carlos Urrutia Ramírez\nJefe de la Oficina Asesora Jurídica","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null,"Consultas, conceptos y asesorías resueltas","Trimestral","OAJ001",1,null,"3. Gestión con Valores para Resultados","13. Defensa Jurídica"]
[null,null,null,null,null,"Resoluciones y actos administrativos revisados","Trimestral","OAJ003",1]
[null,null,null,null,null,"Gestión oportuna de la defensa jurídica de la Agencia ITRC","Semestral","OAJ026",1]
[null,null,null,null,null,"Efectividad en la defensa jurídica de la Agencia ITRC frente a las demandas instauradas en su contra","Anual","OAJ023",1]
[null,null,null,null,null,"Efectividad en la defensa jurídica de la Agencia ITRC frente a las acciones de tutela instauradas en su contra","Semestral","OAJ022",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Derechos de Petición contestados oportunamente","Trimestral","OAJ012",1]
[null,null,null,null,null,"Requerimientos de las autoridades administrativas atendidos por la Oficina","Mensual","OAJ013",1]
[null,null,null,null,null,"Noticias de interés jurídico publicadas en la Intranet","Mensual","OAJ018",1]
[null,null,null,null,null,"Normograma Agencia ITRC actualizado","Trimestral","OAJ021",1]
[null,null,null,null,null,"Número de veedurías ciudadanas que han remitido derechos de petición a la entidad","Semestral","OAJ024","No aplica porque son Indicadores Orientadores",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null,"Número de días promedio de trámite (hasta la remisión de la respuesta de fondo al peticionario) de derechos de petición durante la vigencia","Semestral","OAJ025"]
[null,"PROCESO GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","Operativo","NA","NA","Dar cumplimiento a las actividades y acciones del Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP en la Agencia ITRC, programadas para el primer semestre de 2018","Asegurar que se cumpla con las actividades y acciones fijadas en el Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP, como es el caso, del Software Control de Activos, entre otros compromisos que sean competencia de la Oficina Asesora de TI","2018-04-01","2018-06-30","Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe de la Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Dar cumplimiento a las actividades y acciones del Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP en la Agencia ITRC, programadas para el segundo semestre de 2018","Asegurar que se cumpla con las actividades y acciones fijadas en el Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP, como es el caso, del Software Control de Activos, entre otros compromisos que sean competencia de la Oficina Asesora de TI  ","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Gobierno Digital incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de autodiagnóstico de Gobierno Digital disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, y a partir de los resultados obtenidos formular e implementar acciones de mejora institucional","2018-01-02","2018-03-31",null,null,"11. Gobierno Digital"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan Estratégico de Tecnologías de la Información -PETI de la Agencia ITRC","Registrar el PETI de la Agencia ITRC, en el SGDEI para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del PETI del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del PETI para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del PETI del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del PETI para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del PETI del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del PETI para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información de la Agencia ITRC","Registrar el Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30",null,null,"12. Seguridad Digital"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan de Seguridad y Privacidad de la Información de la Agencia ITRC","Registrar el Plan de Seguridad y Privacidad de la Información de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Seguridad y Privacidad de la Información de la Información para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","DI 2. Optimizar los recursos TIC’s para soportar de manera efectiva el cumplimiento estratégico institucional","NA","Evolución de la disponibilidad de TI de cara a los requerimientos que imponen los Objetivos Estratégicos de la Agencia ITRC","Trimestral","OATI024",0.98,"Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe de la Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","3. Gestión con Valores para Resultados","11. Gobierno Digital"]
[null,null,null,null,null,"Soluciones informáticas implementadas en la Agencia ITRC","Semestral","OATI025",1]
[null,null,"Táctico","DI 2. Optimizar los recursos TIC’s para soportar de manera efectiva el cumplimiento estratégico institucional","DI 2.1. Soportar la generación, uso y difusión de la información misional y de apoyo de la Agencia ITRC","Equipos adquiridos, actualizados, arrendados y/o repuestos en la vigencia","Semestral","OATI013",1]
[null,null,null,null,null,"Sistema de Gestión de Seguridad de la Información -SGSI actualizado y operando efectivamente","Anual","OATI001",1,null,null,"12. Seguridad Digital"]
[null,null,null,null,"DI 2.2. Proyecto de Implementación del Sistema Tecnológico Integrado de Información y Telecomunicaciones","Servicios implementados para el monitoreo de las entidades foco ","Anual","OATI011",1,null,null,"11. Gobierno Digital"]
[null,null,null,null,null,"Modelos de intercambio de información desarrollados","Anual","OATI012",1]
[null,null,null,null,null,"Entidades foco integradas al Sistema de Inspección y Vigilancia de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones de la Agencia ITRC","Anual","OATI015",1]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento en la implementación del Sistema Tecnológico de Información y Telecomunicaciones","Anual","OATI014",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Servicios requeridos a Mesa de Ayuda atendidos oportunamente","Mensual","OATI004",1]
[null,null,null,null,null,"Reportes estadísticos de comportamiento de la red elaborados ","Semestral","OATI007",1]
[null,null,null,null,null,"Reportes de las copias de seguridad de la información de los servidores de datos","Mensual","OATI008",1,null,null,"12. Seguridad Digital"]
[null,null,null,null,null,"Impresiones realizadas en la Agencia ITRC","Mensual","OATI023","No aplica porque es Indicador Orientador",null,null,"11. Gobierno Digital"]
[null,"PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - EXPERTA LÍDER GESTIÓN DE TALENTO HUMANO"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General","Operativo","NA","NA","Identificar las actividades de la vigencia 2018 del Plan Institucional de Capacitación","Identificar las actividades de la vigencia 2018 del Plan Institucional de Capacitación","2018-01-02","2018-03-31","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Identificar las actividades de la vigencia 2018 del Plan de Bienestar Social e Incentivos de la Agencia ITRC","Identificar las actividades de la vigencia 2018 del Plan de Bienestar Social e Incentivos de la Agencia ITRC, soportados en las mediciones, evaluaciones y necesidades identificadas en la entidad, de conformidad con el procedimiento establecido por Gestión de Talento Humano","2018-01-02","2018-04-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Bienestar Social e Incentivos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST de la Agencia ITRC","Registrar el Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Mantener actualizada la situación administrativa de los servidores públicos en el SIGEP en el primer semestre de la vigencia 2018","Mantener actualizada la situación administrativa de los servidores públicos de la Agencia ITRC en el SIGEP en el primer semestre de la vigencia 2018","2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null," Mantener actualizada la situación administrativa de los servidores públicos en el SIGEP en el segundo semestre de la vigencia 2018","Mantener actualizada la situación administrativa de los servidores públicos en el SIGEP en el segundo semestre de la vigencia 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Dar cumplimiento a las actividades y acciones del Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP, programadas para el primer semestre de 2018","Asegurar que se cumpla con las actividades y acciones fijadas en el Plan de Contingencia, entre otros compromisos que sean competencia de Gestión de Talento Humano","2018-04-01","2018-06-30",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Dar cumplimiento a las actividades y acciones del Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP en la Agencia ITRC, programadas para el segundo semestre de 2018","Asegurar que se cumpla con las actividades y acciones fijadas en el Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP, respecto de los compromisos que sean competencia de Gestión de Talento Humano"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la Matriz de Gestión Estratégica de Talento Humano incorporada en el instrumento de Autodiagnóstico del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la Matriz de GETH disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, con el fin de identificar las fortalezas y los aspectos a mejorar en la Gestión Estratégica del Talento Humano de la Agencia ITRC, y a partir de dicho diagnóstico, formular e implementar las acciones orientadas a fortalecer el liderazgo y a los servidores públicos de la entidad","2018-01-02","2018-03-31",null,"1. Talento Humano","3. Talento Humano"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Integridad incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Integridad disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, haciendo uso del Código de Integridad del Servidor Público y de la Caja de Herramientas para Acciones de Cambio disponibles en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/mipg-dimensiones-operativas.html, y a partir de los resultados obtenidos formular e implementar acciones de mejora institucional","2018-01-02","2018-03-31",null,null,"4. Integridad"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan Anual de Vacantes de la Agencia ITRC","Registrar el Plan Anual de Vacantes de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30",null,null,"3. Talento Humano"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Anual de Vacantes para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Agencia ITRC","Registrar el Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan de Previsión de Recursos Humanos para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan Estratégico de Talento Humano PETH de la Agencia ITRC","Registrar el Plan Estratégico de Talento Humano PETH de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH del cuarto trimestre de la vigencia 2018","Elaborar informe de seguimiento del Plan Estratégico de Talento Humano PETH para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","DI 1. Fortalecer la formación en competencias y valores del talento humano para cumplir la estrategia institucional","NA","Evolución del Clima y Cultura Organizacional","Anual","GTH027",0.86,"Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","1. Talento Humano","3. Talento Humano"]
[null,null,null,null,null,"Evolución de la disponibilidad de competencias estratégicas del Talento Humano de cara a los requerimientos que impone la estrategia","Semestral","GTH025",1]
[null,null,"Táctico","DI 1. Fortalecer la formación en competencias y valores del talento humano para cumplir la estrategia institucional","DI 1.2. Programa de identificación y fortalecimiento de las competencias estratégicas del Talento Humano de la Agencia ITRC","Cumplimiento de las acciones del Programa de Fortalecimiento de las competencias estratégicas del talento humano ","Trimestral","GTH026",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Cumplimiento del Plan Institucional de Capacitación PIC 2018","Trimestral","GTH029",1]
[null,null,null,null,null,"Actividades realizadas en el marco de implementación del Plan de Bienestar e Incentivos 2018","Semestral","GTH010",1]
[null,"PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General\n\nControl Disciplinario Interno","Operativo","NA","NA","Solicitar a comunicaciones el diseño y publicación de un banner sobre la importancia de Control Disciplinario Interno en el primer semestre de 2018","Solicitar al área de Comunicaciones que diseñe y publique un banner en el cual se de a conocer la importancia de la normatividad disciplinaria interna","2018-04-01","2018-06-30","Olga Marcela Jiménez González\nSecretaria General","5. Información y Comunicación","5. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Solicitar a comunicaciones el diseño y publicación de un banner sobre la importancia de Control Disciplinario Interno en el segundo semestre de 2018","Solicitar al área de Comunicaciones que diseñe y publique un banner en el cual se de a conocer la importancia de la normatividad disciplinaria interna","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Utilizar la herramienta de gestión jurídica diseñada por el Programa Nacional de Servicio al Ciudadano -PNSC, para identificar el estado de la gestión de la Agencia ITRC frente a las temáticas de servicio al ciudadano","El Programa Nacional de Servicio al Ciudadano -PNSC ha diseñado una herramienta de gestión jurídica que\nde manera ágil y sencilla resume las exigencias normativas de aproximadamente 60 disposiciones\n(Constitución Política, leyes, decretos, normas técnicas de calidad, entre otras) que le permitirá a la Agencia ITRC identificar el estado de su gestión frente a cada una de las siguientes temáticas: cualificación a\nservidores públicos, accesibilidad, espacios físicos, discapacidad, lineamientos generales en peticiones,\nquejas, reclamos, solicitudes y denuncias, protección de datos personales, enfoque diferencial, información pública y reportes.\nDisponible en Herramienta de gestión jurídica:\nhttps://www.dnp.gov.co/programa\n-nacional-del-servicio-al-ciudadano/\nPaginas/Observatorio-Juridico.aspx","2018-04-01","2018-08-31",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","7. Servicio al ciudadano"]
[null,null,null,null,null,"Implementar la Política de Servicio al Ciudadano cumpliendo los lineamientos del CONPES 3785 de 2013 y el Sello de Excelencia en Servicio al Ciudadano","Analizar el CONPES 3785 de 2013, y los documentos relacionados con el Sello de Excelencia en Servicio al Ciudadano disponibles en  \nhttps://www.dnp.gov.co/programa-\nnacional-del-servicio-al-ciudadano/\nPaginas/programa-nacional-delservicio\n-al-ciudadano.aspx, e implementar las acciones pertinentes a fin de garantizar la implementación integral de la Política de Servicio al Ciudadano en la Agencia ITRC","01/10/2018","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Realizar sensibilización sobre Derecho de Acceso a la Información a los servidores públicos de la entidad","Llevar a cabo una sensibilización en la que se explique de manera clara y detallada el Derecho de Acceso a la Información (Ley 1712 de 2014), a los servidores públicos de la Agencia ITRC ","2018-10-01","2018-12-31",null,"5. Información y Comunicación","5. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Servicio al Ciudadano incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Servicio al Ciudadano disponible en http://www.funcionpublica.gov.co\n/eva/mipg/herramientas-furag.html, y a partir de los resultados obtenidos formular e implementar acciones de mejora institucional","2018-01-02","2018-03-31",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","7. Servicio al ciudadano"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Eficacia en el trámite de las quejas/informes de carácter disciplinario","Mensual","CDI001",1,"Olga Marcela Jiménez González\nSecretaria General","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos"]
[null,null,null,null,null,"Etapas de la acción disciplinaria calificadas oportunamente por la Secretaría General","Mensual","CDI002",1]
[null,null,null,null,null,"Fallos disciplinarios de primera instancia proferidos por Control Disciplinario Interno","Semestral","CDI003","No aplica porque son Indicadores Orientadores"]
[null,null,null,null,null,"Número de veedurías ciudadanas que remitieron derechos de petición a la Secretaría General durante la vigencia","Anual","CDI004"]
[null,null,null,null,null,"Número de derechos de petición recibidos por la Secretaría General durante la vigencia","Anual","CDI005"]
[null,null,null,null,null,"Número de días promedio de trámite (hasta la remisión de la respuesta de fondo al peticionario) de derechos de petición en la Secretaría General durante la vigencia","Anual","CDI006"]
[null,null,null,null,null,"Número de derechos de petición, quejas, reclamos y sugerencias interpuestas de manera verbal ante la Secretaría General","Anual","CDI007"]
[null,"PROCESO GESTIÓN FINANCIERA"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General","Táctico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","R 1.1. Aseguramiento de la gestión financiera institucional","Realizar reunión conjunta entre la Oficina Asesora de Planeación OAP, la Oficina Asesora de Tecnologías de la Información OATI, Gestión Financiera GF y Gestión Administrativa GA en el primer semestre de la vigencia 2018 para socializar el estado del proyecto de inversión de TI","Realizar reunión conjunta entre la OAP, la OATI, GF y GA en el primer semestre de la vigencia 2018 para socializar el estado del proyecto de inversión de TI, y concertar acciones que apunten al cumplimiento de las metas de ejecución de los recursos de inversión","2018-04-01","2018-06-30","Alexander Charry Lasso\nExperto Líder Gestión Financiera","2. Direccionamiento Estratégico y Planeación","1. Planeación Institucional","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Realizar reunión conjunta entre la Oficina Asesora de Planeación OAP, la Oficina Asesora de Tecnologías de la Información OATI, Gestión Financiera GF y Gestión Administrativa GA en el segundo semestre de la vigencia 2018 para socializar el estado del proyecto de inversión de TI","Realizar reunión conjunta entre la OAP, la OATI, GF y GA en el segundo semestre de la vigencia 2018 para socializar el estado del proyecto de inversión de TI, y concertar acciones que apunten al cumplimiento de las metas de ejecución de los recursos de inversión","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Presentar los Estados Financieros del cuarto trimestre de 2017 a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","Presentar los Estados Financieros a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","2018-01-02","2018-03-31",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null," Presentar los Estados Financieros del primer trimestre de 2018 a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","Presentar los Estados Financieros a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","2018-04-01","2018-05-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar los Estados Financieros del segundo trimestre de 2018 a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","Presentar los Estados Financieros a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","2018-07-01","2018-08-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar los Estados Financieros del tercer trimestre de 2018 a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","Presentar los Estados Financieros a la Contaduría General de la Nación en condiciones de razonabilidad y oportunidad a través del sistema CHIP","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Estratégico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","NA","Evolución de la ejecución de los recursos financieros de funcionamiento vigencia 2018","Trimestral","GF014","97.2%","Alexander Charry Lasso\nExperto Líder Gestión Financiera","3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Evolución de la ejecución de los recursos financieros de inversión vigencia 2018","Trimestral","GF020",0.95]
[null,null,"Táctico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","R 1.1. Aseguramiento de la gestión financiera institucional","Ejecución acumulada de recursos de gastos generales 2018","Trimestral","GF021","96.5%"]
[null,null,null,null,null,"Ejecución acumulada de gastos de personal 2018","Trimestral","GF022",0.98]
[null,null,null,null,null,"Rezago presupuestal de funcionamiento constituido en la vigencia 2017 ejecutado","Trimestral","GF023",0.98]
[null,null,null,null,null,"Rezago presupuestal de inversión constituido en la vigencia 2017 ejecutado ","Trimestral","GF024",0.98]
[null,"PROCESO GESTIÓN CONTRACTUAL"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General","Operativo","NA","NA","Presentar el Informe de Gestión Contractual a la CGR a través del SIRECI correspondiente al cuarto trimestre de la vigencia 2017","Transmitir oportunamente el Informe de la Gestión Contractual a la Contraloría General de la República a través del Sistema de Rendición Electrónica de Cuenta e Informes (SIRECI)","2018-01-02","2018-03-31","Diego Fernando Rosero Altamar\nExperto Líder en Gestión Contractual","3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el Informe de Gestión Contractual a la CGR a través del SIRECI correspondiente al primer trimestre de la vigencia 2018","Transmitir oportunamente el Informe de la Gestión Contractual a la Contraloría General de la República a través del Sistema de Rendición Electrónica de Cuenta e Informes (SIRECI)","2018-04-01","2018-04-30"]
[null,null,null,null,null," Presentar el Informe de Gestión Contractual a la CGR a través del SIRECI correspondiente al segundo trimestre de la vigencia 2018","Transmitir oportunamente el Informe de la Gestión Contractual a la Contraloría General de la República a través del Sistema de Rendición Electrónica de Cuenta e Informes (SIRECI)","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el Informe de Gestión Contractual a la CGR a través del SIRECI correspondiente al tercer trimestre de la vigencia 2018","Transmitir oportunamente el Informe de la Gestión Contractual a la Contraloría General de la República a través del Sistema de Rendición Electrónica de Cuenta e Informes (SIRECI)","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Mantener actualizado el Manual de Contratación de la Agencia ITRC, de acuerdo con la normatividad vigente","Actualizar el Manual de Contratación de la Agencia ITRC de acuerdo con la normatividad vigente en el año 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","R 1.2. Adquisición de los bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la Entidad a través de las modalidades de selección contractual","Líderes de procesos satisfechos con el servicio de contratación","Anual","GC001",1,"Diego Fernando Rosero Altamar\nExperto Líder en Gestión Contractual","3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Solicitudes de adquisición de bienes y servicios tramitadas","Trimestral","GC002",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Asesorías sobre procesos de selección, elaboración y perfeccionamiento de contratos realizadas","Trimestral","GC004",1]
[null,null,null,null,null,"Número de convocatorias a veedurías ciudadanas y otras formas de control social en el marco de la contratación administrativa","Anual","GC014","No aplica porque es Indicador Orientador",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","8. Participación ciudadana en la gestión pública"]
[null,null,null,null,null,"Número de procesos de contratación vigilados por veedurías ciudadanas y otras formas de control social","Anual","GC015","No aplica porque es Indicador Orientador"]
[null,"PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General","Táctico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","R 1.3. Optimización de la Gestión Administrativa para contribuir al cumplimiento de la estrategia institucional","Realizar la actualización del Inventario General de la Agencia ITRC en el primer semestre de la vigencia 2018","Realizar actualizaciones del Inventario General de la Agencia ITRC en la vigencia 2018","2018-04-01","2018-06-30","Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","3. Gestión con Valores para Resultados","6. Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Realizar la actualización del Inventario General de la Agencia ITRC en el segundo semestre de la vigencia 2018","Realizar actualizaciones del Inventario General de la Agencia ITRC en la vigencia 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Realizar campaña sobre la importancia de racionalizar el uso de los servicios públicos en el primer semestre de 2018","Realizar campañas en el año 2018 sobre la importancia de racionalizar el uso de los servicios públicos","2018-04-02","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Realizar campaña sobre la importancia de racionalizar el uso de los servicios públicos en el segundo semestre de 2018","Realizar campañas en el año 2018 sobre la importancia de racionalizar el uso de los servicios públicos","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Dar cumplimiento a las actividades y acciones del Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP en la Agencia ITRC, programadas para el primer semestre de 2018","Asegurar que se cumpla con las actividades y acciones fijadas en el Plan de Contingencia interno establecido frente a las NICSP, como es el caso, del Software Control de Activos, entre otros compromisos que sean competencia de Gestión Administrativa   ","2018-04-01","2018-06-30",null,"5. Información y Comunicación","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Elaborar el Plan de Necesidades de la vigencia 2019","Elaborar y remitir a la Oficina Asesora de Planeación el Plan de Necesidades correspondiente a la vigencia 2019, en el formato establecido por la Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-11-30"]
[null,null,null,null,null,"Actualizar el Plan Institucional de Gestión Ambiental","Actualizar el Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA en la vigencia 2018","2018-01-02","2018-05-31",null,"3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Mantener actualizadas las inclusiones de bienes de la entidad en el Sistema de Seguros","Mantener actualizadas las inclusiones de bienes de la Entidad en el Sistema de Seguros en la vigencia 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Verificar el mantenimiento preventivo de los vehículos de la Agencia ITRC","Asegurar que se realice el mantenimiento preventivo de los vehículos de la Agencia ITRC","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Realizar sensibilización a los servidores públicos de la Agencia ITRC sobre cultura archivística institucional ","Llevar a cabo una sensibilización sobre cultura archivística para que los servidores públicos de la Agencia ITRC interioricen la importancia del archivo en la entidad","2018-04-01","2018-06-30",null,"5. Información y Comunicación","10. Gestión Documental"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Gestión Documental incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Gestión Documental disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, y a partir de los resultados obtenidos formular e implementar acciones de mejora institucional","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,null,null,null,"Cargar el Plan Institucional de Archivos PINAR de la Agencia ITRC","Registrar el Plan Institucional de Archivos PINAR de la Agencia ITRC, para facilitar su apropiación y monitoreo al interior de la entidad.","2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR del segundo trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR del tercer trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar el informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR del cuarto trimestre de la vigencia 2018 ","Elaborar informe de seguimiento del Plan Institucional de Archivos PINAR para asegurar una ejecución acorde a la programación y metas fijadas por la Agencia ITRC  ","2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","R 1. Optimizar el uso de los recursos presupuestales, contractuales y administrativos","R 1.3. Optimización de la Gestión Administrativa para contribuir al cumplimiento de la estrategia institucional","Reintegros de inventarios tramitados","Semestral","GA022",1,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","3. Gestión con Valores para Resultados","2. Gestión presupuestal y eficiencia del gasto público"]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento de mantenimientos del inmueble de la Agencia ITRC","Semestral","GA020",1]
[null,null,null,null,null,"Reclamaciones de seguros tramitadas","Anual","GA021",1]
[null,null,"Operativo","NA","NA","Cumplimiento del Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA","Semestral","GA024",1]
[null,"PROCESO GESTIÓN DE EVALUACIÓN Y CONTROL"]
[null,"Dependencia","Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Nombre de la tarea","Descripción ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg","Fuente de Financiación "]
[null,"Oficina Asesora de Control Interno","Operativo","NA","NA","Presentar oportunamente el Informe de Control Interno Contable correspondiente a la vigencia 2017","Presentar oportunamente el Informe de Control Interno Contable de la vigencia 2017, a través del aplicativo establecido por la Contaduría General de la Nación","2018-02-01","2018-02-28","Gabriel Santiago Bernal Pedraza\nJefe de la Oficina Asesora de Control Interno","7. Control Interno","15. Control Interno","Recursos Nación"]
[null,null,null,null,null,"Publicar el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC cuatrimestre I de 2018","Publicar en el Sitio Web Institucional el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC correspondiente al cuatrimestre comprendido entre el 12 de noviembre del año 2017 y el 11 de marzo del año 2018, de conformidad con lo establecido en la Ley 1474 de 2011","2018-03-01","2018-03-31"]
[null,null,null,null,null,"Publicar el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC cuatrimestre II de 2018","Publicar en el Sitio Web Institucional el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC correspondiente al cuatrimestre comprendido entre el 12 de marzo y el 11 de julio del año 2018, de conformidad con lo establecido en la Ley 1474 de 2011","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Publicar el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC cuatrimestre III de 2018","Publicar en el Sitio Web Institucional el Informe Pormenorizado del Estado de Control Interno de la Agencia ITRC correspondiente al cuatrimestre comprendido entre el 12 de julio y el 11 de noviembre de la vigencia 2018, de conformidad con lo establecido en la Ley 1474 de 2011","2018-11-01","2018-11-30"]
[null,null,null,null,null,"Efectuar seguimiento a los Riesgos de Gestión de la Agencia ITRC frente al segundo semestre del año 2017","Efectuar seguimiento a los Riesgos de Gestión de la Agencia ITRC frente al segundo semestre del año 2017, a través del SGDEI","2018-01-01","2018-01-31"]
[null,null,null,null,null,"Efectuar seguimiento a los Riesgos de Gestión de la Agencia ITRC en el primer semestre del año 2018","Efectuar seguimiento a los Riesgos de Gestión de la Agencia ITRC en el primer semestre del año 2018, a través del SGDEI","2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,null,null,null,"Presentar informe de avance del mantenimiento y sostenimiento del nivel superior de madurez del Sistema de Control Interno de la Agencia ITRC","Presentar informe de avance del mantenimiento y sostenimiento del nivel superior de madurez del Sistema de Control Interno de la Agencia ITRC de la vigencia 2018","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,null,null,null,"Revisar la efectividad y la aplicación de controles, planes de contingencia y actividades de monitoreo vinculadas a riesgos claves de la Agencia ITRC, de manera conjunta con los líderes de los procesos de la entidad","De conformidad con lo establecido en el Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, la OACI deberá revisar la efectividad y la aplicación de controles, planes de contingencia y actividades de monitoreo vinculadas a riesgos claves de la entidad, a través de informes.","2018-11-01","2018-11-30"]
[null,null,null,null,null,"Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Control Interno incorporada en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG","Diligenciar la herramienta de Autodiagnóstico de Control Interno disponible en http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/herramientas-furag.html, y a partir de los resultados obtenidos formular e implementar acciones de mejora institucional","2018-02-01","2018-03-31"]
[null,null,"Nivel","Objetivo Estratégico asociado","Iniciativa Estratégica/Categoría","Indicador","Frecuencia de Medición","ID","Meta","Responsable","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional  Mipg"]
[null,null,"Táctico","DI 4. Optimizar los modelos y sistemas de gestión de la entidad","DI 4.4. Implementación y/o ejecución de los procedimientos de evaluación y auditoría independiente","Servidores públicos de la OACI capacitados y/o sensibilizados sobre temas de control interno","Trimestral","OACI015",1,"Gabriel Santiago Bernal Pedraza\nJefe de la Oficina Asesora de Control Interno","7. Control Interno","15. Control Interno"]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento del Programa Anual de Auditoría de la OACI vigencia 2017 - 2018","Trimestral","OACI019",1]
[null,null,null,null,null,"Cumplimiento del Programa Anual de Auditoría de la OACI vigencia 2018 - 2019","Trimestral","OACI020",1]
[null,null,null,null,"DI 4.5. Fomento de la cultura de autocontrol","Actividades sobre cultura del control realizadas","Trimestral","OACI018",1]

{"sheet":"PINAR","index":2,"n_rows":18,"n_cols":10,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,9,17,9],[10,4,17,4],[10,1,17,1],[10,5,17,5],[0,2,8,9]]}
[null,null,"Plan Institucional de Archivos - PINAR"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional Mipg","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión Administrativa","Elaborar las tablas de acceso a la información","Elaboración de las tablas de acceso a la información de la Agencia ITRC.","5. Información y Comunicación","10. Gestión Documental","Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de abril de 2018","30 de junio de 2018","Recursos Nación"]
[null,null,"Implementar las tablas de acceso a la información","Implementación las tablas de acceso a la información de la Agencia ITRC",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de agosto de 2018","30 de septiembre de 2018"]
[null,null,"Incorporar las tablas de acceso a la información al SIGII","Incorporación de las tablas de acceso a la información en el SIGII",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de octubre de 2018","31 de diciembre de 2018"]
[null,null,"Identificar las necesidades de capacitación en gestión documental","Identificar cuales son las necesidades de capacitación en gestión documental",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de octubre de 2018","15 de noviembre de 2018"]
[null,null,"Realizar capacitaciones de temas asociados a gestión documental tanto internas como externas","De acuerdo con las necesidades, solicitar incluir dentro del PIC temas asociados a gestión documental tanto internas como externas.",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","16 de noviembre de 2018","1 de diciembre de 2018"]
[null,null,"Implementar el Plan de Conservación Documental","Implementar el plan de conservación documental.",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","17 de octubre de 2017","31 de marzo de 2018"]
[null,null,"Realizar Inventario de documentos en medios magnéticos","Realizar un inventario de los documentos que se encuentran en medios magnéticos.",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de abril de 2018","30 de junio de 2018"]
[null,null,"Elaborar Plan de transferencias documentales","Elaboración del plan de transferencias documentales",null,null,"Juan Guillermo Serna Zapata\nExperto Líder en Gestión Administrativa","1 de enero de 2018","31 de mayo de 2018"]

{"sheet":"Plan de Adquisiciones","index":3,"n_rows":13,"n_cols":3,"rows_kept":13,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,2,12,8],[11,2,11,8],[1,2,9,8]]}
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[null,null,"PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Descripción "]
[null,"Gestión Estratégica","Teniendo en cuenta la estructura y dinámica del plan de Adquisiciones, invitamos a consultar el plan vigente en el siguiente enlace de la página Web institucional.\n\n                                                      http://www.itrc.gov.co/itrc/?page_id=109                                      Clic en el logo.\n\nAllí se encuentra el Plan Anual de Adquisiciones de la UAE Agencia del Inspector General de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales - ITRC, que también está publicado en el SECOP II vínculo: \n           https://community.secop.gov.co/Public/App/AnnualPurchasingPlanEditPublic/View?id=24480"]

{"sheet":"PETH","index":4,"n_rows":129,"n_cols":10,"rows_kept":129,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[36,1,42,1],[36,5,42,5],[36,6,42,6],[36,9,42,9],[44,6,74,6],[44,9,74,9],[76,1,98,1],[76,5,98,5],[76,6,98,6],[76,9,98,9],[1,4,7,6],[8,1,11,10],[100,4,128,4],[43,1,43,9],[35,1,35,9],[36,4,42,4],[44,4,74,4],[76,4,98,4],[100,1,128,1],[100,5,128,5],[100,6,128,6],[100,9,128,9],[75,1,75,9],[99,1,99,9],[44,1,74,1],[44,5,74,5]]}
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[null,null,null,null,"Plan Estratégico de \nTalento Humano"]
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[null,"Conforme lo establecido en la  \"Guía de gestión estratégica del talento humano GETH\" del Departamento Administrativo de la Función Pública, el diseño de la Planeación Estratégica del Talento Humano contempla entre otros, el Plan Anual de Vacantes, El Plan Institucional de Capacitación, el Plan de Bienestar e Incentivos, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. En esta sección encontrará las actividades generales de cada vigencia del Plan Estratégico de Talento Humano. A continuación haga clic sobre el Plan que desee consultar en detalle:"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional ","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Plan Anual de Vacantes y Plan de Previsión de Recursos Humanos"]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales.","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-04-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,"Verificar que se efectúe la Valoración de Antecedentes","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la Valoración de Antecedentes",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-31"]
[null,null,"Monitorear que se apliquen las Entrevistas con Polígrafo","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las Entrevistas con Polígrafo",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Monitorear que se conformen las Listas de Elegibles","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la conformación de las Listas de Elegibles.\nNota. La conformación de la totalidad de las Listas de Elegibles de los empleos de la entidad está supeditada a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018.",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Efectuar los Nombramientos en período de prueba ","Gestión del Talento Humano de la Secretaría General efectuará los Nombramientos en período de prueba, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Nota. Los nombramientos están supeditados a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Asegurar que se realice la Evaluación del período de prueba","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza del respectivo jefe inmediato, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar que se realice la Evaluación del período de prueba, a los empleados que corresponda.\nNota. El desarrollo de esta actividad en las fechas planteadas está supeditado a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2019-01-01","2019-06-30"]
[null,"Plan Institucional de Capacitación -PIC"]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Sensibilizar en lucha contra la corrupción, derechos humanos, paz y derecho internacional humanitario.","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-07-01","2018-09-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Capacitar en Preparación para la pensión.","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad que esten en condicón de pre - pensionados. Se llevará a cabo con la Caja de compensación Familiar COMPENSAR",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Policía Judicial","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Capacitar en Análisis de Información Financiera para la Lucha contra la Corrupción en materia de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Auditoría forense general","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Técnicas de identificación de riesgos de fraude","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Alcoholismo, tabaquismo y drogadicción","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Reporte de accidentes e Incidentes","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Definición de Riesgo psicosocial","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Higiene Postural","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Riesgo cardiovascular","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Autoestima y motivación y su relación con la seguridad","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de Extintores","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-08-31"]
[null,null,"Capacitar en Primeros Auxilios","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Riesgos eléctricos","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Almacenamiento Seguro","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo defensivo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-05-31"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de posturas adecuadas-Higiene Lumbar","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Calidad de vida","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Coaching y liderazgo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Comunicación acertiva ","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Conocimiento del entorno institucional","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Ëtica, principios, valores del servicio público en la Agencia ITRC","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Gestión del cambio","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de ansiedad en situaciones de estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo del conflicto y la negociación","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Pensamiento estratégico y toma de decisiones","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Planeación organizacional y personal","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Programación neurolinguistica e inteligencia emocional","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Trabajo en equipo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,"Plan de Bienestar e Incentivos"]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Participar en torneos deportivos función pública","Participación de los servidores de la Agencia en los juegos deportivos organizacdos por el DAFP","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-10-01","2018-12-31","Recursos Nación"]
[null,null,"Participar en Olimpiadas del sector Hacienda","Participación de los servidores de la Agencia en los juegos deportivos organizacdos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.",null,null,null,"2018-05-05","2018-10-31"]
[null,null,"Realziar Feria de Talentos","Se convocará a todos los servidores que tengan un talento artístico (Cocina, pintura, tejidos, manufacturas; etc.) para que participen en la feria y vendan sus productos entre los Servidores de la Entidad.\nIncluye escenario para la exposición de los artículos.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Realizar Novenas navideñas","Celebración de las novenas navideñas en la Agencia",null,null,null,"2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Desarrollar actividades de Compensar. Autocuidado, valores y trabajadores felices","Desarrollo de actividades de Compensar. Autocuidado, valores y trabajadores felices",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Semana de la salud","Realización de la semana de la salud en la Agencia. ",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Realizar Visita semanal de entidades crediticias","Visita semanal de entidades crediticias",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Medición del clima laboral","Medición del clima laboral",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Celebración de cumpleaños","Entrega de una torta pequeña a cada funcioanrio y una tarjeta de felicitaciópn.",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Abogado","Conmemoración del día del Abogado",null,null,null,"2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,"Celebrar Día del Contador Público","Conmemoración del día del Contador Público"]
[null,null,"Celebrar Día del Administrador de Empresas","Conmemoración del día del Administrador de Empresas",null,null,null,"2018-11-01","2018-11-30"]
[null,null,"Celebrar Día del Administrador Público","Conmemoración del día del Administrador Público",null,null,null,"2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,"Celebrar Día de Economista","Conmemoración del día del Economista",null,null,null,"2018-07-03","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Ingeniero","Conmemoración del día del Ingeniero",null,null,null,"2018-08-01","2018-08-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Periodista","Conmemoración del día del Periodista",null,null,null,"2018-02-01","2018-02-28"]
[null,null,"Celebrar Dia del Conductor","Conmemoración del día del Conductor",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la mujer","Conmemoración del día de la mujer",null,null,null,"2018-03-01","2018-03-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la Secretaria","Conmemoración del día de lña Secretaria",null,null,null,"2018-04-01","2018-04-30"]
[null,null,"Celebrar Dia del Servidor Público","Conmemoración del día del Servidor Público",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la Familia ITRC","Celebración del dia de la familia con los servidores de la Agencia y sus familias",null,null,null,"2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Celebrar Mes de la fraternidad","Entregar un pequeño detalle a cada servidor por el mes de la fraternidad",null,null,null,"2018-09-01","2018-09-30"]
[null,null,"Celebrar Cumpleaños Agencia ITRC","Evento de integración por el cumpleaños de la Agencia.",null,null,null,"2018-10-01","2018-10-31"]
[null,"Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST"]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Reinducción en seguridad y salud en el trabajo","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-10-01","2018-12-01","Recursos Nación"]
[null,null,"Plan de emergencias","Socializacion a todos los servidores de la entidad las novedades del plan de emergencias",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Programa de estilos de vida saludable","Capacitación encuesta precencial a todos los servidores de la Entidad   ",null,null,null,"2018-11-01","2019-01-01"]
[null,null,"Programa de prevencion riesgo biomecanico ","Realizar encuesta al 61% de los servidores de la entidad para identificar los Desordenes Musculo Esqueleticos ",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Gimnasia laboral-pausas activas","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null," salud visual","Capacitación precencial por cada area a los servidores de la Entidad ",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Taller puesto a puesto: manejo apropiado del estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Examenes ocupacionales periódicos","Desarrollar los examenes médicos ocupacionales de acuerdo al profesiograma establecido.",null,null,null,"continuo","continuo"]
[null,null,"Boletin informativo seguridad y salud","Por medio de correo elctronico informar a todos los servidores de la entidad sobre cuidados a la salud",null,null,null,"continuo","continuo"]
[null,null,"Semana de la salud","Realizar actividades que promuevan buenos habitos en la salud",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Vacuna contra la influenza","Ofreceer vacuna a los servidores de la entidad interesados",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Taller de actos y condiciones insegures","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Manejo defensivo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null,"Taller ludico orden y aseo (piga)","Capacitación presencial a todos los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Manipulacion y almacenamiento de sustancias quimicas","Capacitación presencial a las personas de servicios elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Riesgos deportivos","Capacitación presencial a los servidores deportistas elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null,"Convocatoria de incentivo para integracion a la brigada de emergencia","Charla presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-03-01","2018-05-01"]
[null,null,"Generalidades de la brigada","Capacitación teorico practica a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null,"Primeros auxilios ","Curso practico para los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null," capacitacion teorica especifica ( esguince, luxacion, fracturas,quemaduras.)","Curso practico para los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Primeros auxilios 2","Capacitación avanzada en RCP presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Primeros auxilios 3","Capacitación avanzada presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Control de incendios","Capacitaciónavanzada presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Entrenamiento pista","Capacitación en campo a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Preparacion simulacro de evacuacion","Capacitación presencial a todos los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Simulacro de evacuacion","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Copasst - ccl","Asesoria en la implementación del SG-SST de acuerdo con normatividad vigente para COPASST,  CCL",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null,"Investigacion de accidentes laborales","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Inspecciones de seguridad","Asesoria - Capacitación en programa de inspecciones puestos de trabajo, extintores, locativas, botiquines, vehiculos.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]

{"sheet":"Plan de Vacantes","index":5,"n_rows":18,"n_cols":10,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[2,4,8,6],[11,1,17,1],[11,5,17,5],[11,6,17,6],[11,9,17,9],[11,4,17,4]]}
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[null,null,null,null,"Plan Anual de \nVacantes"]
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[]
[]
[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional Mipg ","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales.","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-04-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,"Verificar que se efectúe la Valoración de Antecedentes","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la Valoración de Antecedentes",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-31"]
[null,null,"Monitorear que se apliquen las Entrevistas con Polígrafo","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las Entrevistas con Polígrafo",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Monitorear que se conformen las Listas de Elegibles","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la conformación de las Listas de Elegibles.\nNota. La conformación de la totalidad de las Listas de Elegibles de los empleos de la entidad está supeditada a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018.",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Efectuar los Nombramientos en período de prueba ","Gestión del Talento Humano de la Secretaría General efectuará los Nombramientos en período de prueba, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Nota. Los nombramientos están supeditados a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Asegurar que se realice la Evaluación del período de prueba","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza del respectivo jefe inmediato, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar que se realice la Evaluación del período de prueba, a los empleados que corresponda.\nNota. El desarrollo de esta actividad en las fechas planteadas está supeditado a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2019-01-01","2019-06-30"]

{"sheet":"Plan de Previsión RRHH","index":6,"n_rows":18,"n_cols":10,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,4,8,6],[11,1,17,1],[11,5,17,5],[11,6,17,6],[11,9,17,9],[11,4,17,4]]}
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[null,null,null,null,"Plan de Previsión de Recursos \nHumanos"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional Mipg ","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Básicas y Funcionales.","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-04-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Realizar seguimiento a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las pruebas escritas sobre Competencias Comportamentales",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,"Verificar que se efectúe la Valoración de Antecedentes","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la Valoración de Antecedentes",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-31"]
[null,null,"Monitorear que se apliquen las Entrevistas con Polígrafo","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la aplicación de las Entrevistas con Polígrafo",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Monitorear que se conformen las Listas de Elegibles","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar el avance que se tiene frente a la conformación de las Listas de Elegibles.",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Efectuar los Nombramientos en período de prueba ","Gestión del Talento Humano de la Secretaría General efectuará los Nombramientos en período de prueba, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Nota. Los nombramientos están supeditados a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2018-08-01","2018-12-31"]
[null,null,"Asegurar que se realice la Evaluación del período de prueba","Si bien el desarrollo de esta actividad está en cabeza del respectivo jefe inmediato, Gestión del Talento Humano de la Agencia ITRC realizará seguimiento para verificar que se realice la Evaluación del período de prueba, a los empleados que corresponda.\nNota. El desarrollo de esta actividad en las fechas planteadas está supeditado a las decisiones e instrucciones que otorguen el Consejo de Estado y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, con ocasión de la suspensión de la Convocatoria 428 de 2016 llevada a cabo en agosto de 2018. ",null,null,null,"2019-01-01","2019-06-30"]

{"sheet":"PIC","index":7,"n_rows":42,"n_cols":10,"rows_kept":42,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,2,9,9],[11,1,41,1],[11,5,41,5],[11,6,41,6],[11,9,41,9],[11,4,41,4]]}
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[null,null,"Plan Institucional de \nCapacitación - PIC"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional Mipg","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Sensibilizar en lucha contra la corrupción, derechos humanos, paz y derecho internacional humanitario.","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-07-01","2018-09-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Capacitar en Preparación para la pensión.","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad que esten en condicón de pre - pensionados. Se llevará a cabo con la Caja de compensación Familiar COMPENSAR",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Policía Judicial","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Capacitar en Análisis de Información Financiera para la Lucha contra la Corrupción en materia de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Auditoría forense general","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Técnicas de identificación de riesgos de fraude","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Capacitar en Alcoholismo, tabaquismo y drogadicción","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Reporte de accidentes e Incidentes","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Definición de Riesgo psicosocial","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Higiene Postural","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Riesgo cardiovascular","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Autoestima y motivación y su relación con la seguridad","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de Extintores","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-08-31"]
[null,null,"Capacitar en Primeros Auxilios","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-09-30"]
[null,null,"Capacitar en Riesgos eléctricos","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Almacenamiento Seguro","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo defensivo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-05-31"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de posturas adecuadas-Higiene Lumbar","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Calidad de vida","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Coaching y liderazgo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Comunicación acertiva ","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Conocimiento del entorno institucional","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Ëtica, principios, valores del servicio público en la Agencia ITRC","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Gestión del cambio","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo de ansiedad en situaciones de estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Manejo del conflicto y la negociación","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Pensamiento estratégico y toma de decisiones","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Planeación organizacional y personal","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Programación neurolinguistica e inteligencia emocional","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Capacitar en Trabajo en equipo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]

{"sheet":"Plan de Incentivos","index":8,"n_rows":34,"n_cols":10,"rows_kept":34,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,2,9,9],[11,6,33,6],[11,5,33,5],[11,9,33,9],[11,1,33,1],[11,4,33,4]]}
[null,null,"Plan de Incentivos Institucionales"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional Mipg","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Participar en torneos deportivos función pública","Participación de los servidores de la Agencia en los juegos deportivos organizados por el DAFP","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-10-01","2018-12-31","Recursos Nación"]
[null,null,"Participar en Olimpiadas del sector Hacienda","Participación de los servidores de la Agencia en los juegos deportivos organizacdos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.",null,null,null,"2018-05-05","2018-10-31"]
[null,null,"Realziar Feria de Talentos","Se convocará a todos los servidores que tengan un talento artístico (Cocina, pintura, tejidos, manufacturas; etc.) para que participen en la feria y vendan sus productos entre los Servidores de la Entidad.\nIncluye escenario para la exposición de los artículos.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-31"]
[null,null,"Realizar Novenas navideñas","Celebración de las novenas navideñas en la Agencia",null,null,null,"2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Desarrollar actividades de Compensar. Autocuidado, valores y trabajadores felices","Desarrollo de actividades de Compensar. Autocuidado, valores y trabajadores felices",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Semana de la salud","Realización de la semana de la salud en la Agencia. ",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-30"]
[null,null,"Realizar Visita semanal de entidades crediticias","Visita semanal de entidades crediticias",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Medición del clima laboral","Medición del clima laboral",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Celebración de cumpleaños","Entrega de una torta pequeña a cada funcioanrio y una tarjeta de felicitaciópn.",null,null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Abogado","Conmemoración del día del Abogado",null,null,null,"2018-06-01","2018-06-30"]
[null,null,"Celebrar Día del Contador Público","Conmemoración del día del Contador Público"]
[null,null,"Celebrar Día del Administrador de Empresas","Conmemoración del día del Administrador de Empresas",null,null,null,"2018-11-01","2018-11-30"]
[null,null,"Celebrar Día del Administrador Público","Conmemoración del día del Administrador Público",null,null,null,"2018-10-01","2018-10-31"]
[null,null,"Celebrar Día de Economista","Conmemoración del día del Economista",null,null,null,"2018-07-03","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Ingeniero","Conmemoración del día del Ingeniero",null,null,null,"2018-08-01","2018-08-31"]
[null,null,"Celebrar Día del Periodista","Conmemoración del día del Periodista",null,null,null,"2018-02-01","2018-02-28"]
[null,null,"Celebrar Dia del Conductor","Conmemoración del día del Conductor",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la mujer","Conmemoración del día de la mujer",null,null,null,"2018-03-01","2018-03-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la Secretaria","Conmemoración del día de lña Secretaria",null,null,null,"2018-04-01","2018-04-30"]
[null,null,"Celebrar Dia del Servidor Público","Conmemoración del día del Servidor Público",null,null,null,"2018-07-01","2018-07-31"]
[null,null,"Celebrar Dia de la Familia ITRC","Celebración del dia de la familia con los servidores de la Agencia y sus familias",null,null,null,"2018-12-01","2018-12-31"]
[null,null,"Celebrar Mes de la fraternidad","Entregar un pequeño detalle a cada servidor por el mes de la fraternidad",null,null,null,"2018-09-01","2018-09-30"]
[null,null,"Celebrar Cumpleaños Agencia ITRC","Evento de integración por el cumpleaños de la Agencia.",null,null,null,"2018-10-01","2018-10-31"]

{"sheet":"PSST","index":9,"n_rows":41,"n_cols":10,"rows_kept":41,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,3,10,6],[12,1,40,1],[12,5,40,5],[12,6,40,6],[12,9,40,9],[12,4,40,4]]}
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[null,null,null,"Plan de Trabajo Anual \nen Seguridad y Salud en el \nTrabajo - PSST"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional -Mipg","Responsable de tarea ","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Secretaría General / Gestión de Talento Humano","Reinducción en seguridad y salud en el trabajo","Capacitación precencial para todos los servidores de la Entidad","1. Talento Humano","3. Talento Humano","Ana María Vesga Hurtado\nExperta Líder Gestión del Talento Humano","2018-10-01","2018-12-01","Recursos Nación"]
[null,null,"Plan de emergencias","Socializacion a todos los servidores de la entidad las novedades del plan de emergencias",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Programa de estilos de vida saludable","Capacitación encuesta precencial a todos los servidores de la Entidad   ",null,null,null,"2018-11-01","2019-01-01"]
[null,null,"Programa de prevencion riesgo biomecanico ","Realizar encuesta al 61% de los servidores de la entidad para identificar los Desordenes Musculo Esqueleticos ",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Gimnasia laboral-pausas activas","Capacitación precencial  los servidores de la Entidad que determinen los subdirectores de agencia",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null," salud visual","Capacitación precencial por cada area a los servidores de la Entidad ",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Taller puesto a puesto: manejo apropiado del estrés","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Examenes ocupacionales periódicos","Desarrollar los examenes médicos ocupacionales de acuerdo al profesiograma establecido.",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Boletin informativo seguridad y salud","Por medio de correo elctronico informar a todos los servidores de la entidad sobre cuidados a la salud",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Semana de la salud","Realizar actividades que promuevan buenos hábitos en la salud",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Vacuna contra la influenza","Ofreceer vacuna a los servidores de la entidad interesados",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Taller de actos y condiciones insegures","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Manejo defensivo","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null,"Taller ludico orden y aseo (piga)","Capacitación presencial a todos los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Manipulacion y almacenamiento de sustancias quimicas","Capacitación presencial a las personas de servicios elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Riesgos deportivos","Capacitación presencial a los servidores deportistas elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]
[null,null,"Convocatoria de incentivo para integracion a la brigada de emergencia","Charla presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-03-01","2018-05-01"]
[null,null,"Generalidades de la brigada","Capacitación teorico practica a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null,"Primeros auxilios ","Curso practico para los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null," capacitacion teorica especifica ( esguince, luxacion, fracturas,quemaduras.)","Curso practico para los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Primeros auxilios 2","Capacitación avanzada en RCP presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-06-01","2018-08-01"]
[null,null,"Primeros auxilios 3","Capacitación avanzada presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Control de incendios","Capacitaciónavanzada presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Entrenamiento pista","Capacitación en campo a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-07-01","2018-09-01"]
[null,null,"Preparacion simulacro de evacuacion","Capacitación presencial a todos los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-09-01","2018-11-01"]
[null,null,"Simulacro de evacuacion","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-10-01","2018-12-01"]
[null,null,"Copasst - ccl","Asesoria en la implementación del SG-SST de acuerdo con normatividad vigente para COPASST,  CCL",null,null,null,"2018-04-01","2018-06-01"]
[null,null,"Investigacion de accidentes laborales","Capacitación presencial a los servidores elegidos para tal fin.",null,null,null,"2018-08-01","2018-10-01"]
[null,null,"Inspecciones de seguridad","Asesoria - Capacitación en programa de inspecciones puestos de trabajo, extintores, locativas, botiquines, vehiculos.",null,null,null,"2018-05-01","2018-07-01"]

{"sheet":"PAAC","index":10,"n_rows":9,"n_cols":4,"rows_kept":9,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,0,11,14],[0,3,7,10]]}
[null,null,null,"Plan Anticorrupción \ny de Atención al \nCiudadano"]
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["El cronograma de actividades del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano se encuentra inmerso en el Plan de Acción Anual de la Entidad. Para ver las actividades programadas por componente del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, haga clic a continuación sobre cada botón."]

{"sheet":"Riesgos","index":11,"n_rows":13,"n_cols":13,"rows_kept":13,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[4,11,5,11],[6,11,12,11],[6,12,12,12],[0,1,2,12],[4,2,5,2],[4,1,5,1],[4,3,4,8],[4,12,5,12],[4,9,4,10],[6,9,11,9],[6,10,12,10],[6,1,12,1],[6,6,11,6]]}
[]
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[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 1. Gestión del Riesgo de Corrupción ","1.1 Política de administración de riesgos","Evaluar la efectividad de la Política de Administración del Riesgo de la Agencia ITRC, en lo atinente a los riesgos de corrupción, mediante el análisis de la información registrada en los seguimientos del Mapa de Riesgos de Corrupción y en los informes de PQRS presentados por Control Disciplinario Interno de la Secretaría General","Evaluar la efectividad de la Política de Administración del Riesgo de la Agencia ITRC, en lo atinente a los riesgos de corrupción, mediante el análisis de la información registrada en los seguimientos del Mapa de Riesgos de Corrupción y en los informes de PQRS presentados por Control Disciplinario Interno de la Secretaría General","Efectividad de la Política en materia de corrupción monitoreada","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica\ny\nGestión SIG ","Recursos Nación","7. Control Interno","15. Control Interno"]
[null,null,"1.2 Construcción del mapa de riesgos de corrupción","Actualizar el Mapa de Riesgos de Corrupción de la entidad","Actualizar el Mapa de Riesgos de Corrupción de la entidad a partir de la Valoración y recomendaciones realizadas por los líderes de los procesos de la Agencia ITRC","Mapa de Riesgos de Corrupción actualizado",null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null,null,"1.3 Consulta y divulgación","Someter a consulta de actores internos y externos el borrador del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano","Someter a consulta de actores internos y externos el borrador del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para conocer su percepción y recibir sus sugerencias frente al mismo ","Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano construido de forma participativa",null,"2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,"1.3 Consulta y divulgación","Publicar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en la página Web Institucional","Publicar el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en la página Web Institucional, y solicitar a comunicaciones que haga una campaña de difusión del mismo a través de las redes sociales","Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano divulgado",null,"2018-04-01","2018-06-30"]
[null,null,"1.4 Monitoreo y revisión","Asegurar que los líderes de los procesos realicen el monitoreo y revisión del Mapa de Riesgos de Corrupción y de los compromisos incorporados en el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano institucional","Asegurar que los líderes de los procesos realicen el monitoreo y revisión del Mapa de Riesgos de Corrupción y de los compromisos incorporados en el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano institucional","Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano monitoreado y revisado",null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null,null,"1.4 Monitoreo y revisión","Implementar acciones de mejora al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano","Implementar acciones de mejora al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano a partir de los seguimientos realizados","Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano con acciones de mejora implementadas",null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null,null,"1.5 Seguimiento","Realizar seguimiento al avance del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y del Mapa de Riesgos de Corrupción","Realizar seguimiento al avance del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y del Mapa de Riesgos de Corrupción","Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y Mapa de Riesgos de Corrupción analizados y con seguimiento efectuado","Gabriel Santiago Bernal Pedraza \nJefe Oficina Asesora de Control Interno","2018-09-01","2018-12-31","Gestión de Evaluación y Control"]

{"sheet":"Trámites","index":12,"n_rows":7,"n_cols":13,"rows_kept":7,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[4,1,5,1],[4,2,5,2],[0,1,2,12],[4,12,5,12],[4,3,4,8],[4,9,4,10],[4,11,5,11]]}
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[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 2. Racionalización de Trámites ","2.1 Diseñar e implementar estrategias de racionalización de procesos y procedimientos institucionales","Actualizar el Sistema Integrado de Gestión SIG de la Agencia ITRC en concordancia con lo establecido en la norma ISO 9001:2015","Actualizar el Sistema Integrado de Gestión SIG de la Agencia ITRC en concordancia con lo establecido en la norma ISO 9001:2015","Proceso de \"Gestión SIG\" actualizado","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-12-31","Gestión SIG","Recursos Nación","3. Gestión con valores para resultados","9. Racionalización de trámites"]

{"sheet":"Rendición_de_Cuentas","index":13,"n_rows":39,"n_cols":13,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[4,9,4,10],[4,12,5,12],[0,1,2,12],[4,3,4,8],[7,6,16,6],[6,9,31,9],[4,11,5,11],[4,1,5,1],[4,2,5,2],[33,9,38,9],[6,10,38,10],[6,12,38,12],[6,2,16,2],[17,2,31,2],[33,2,38,2],[19,6,22,6],[24,6,30,6],[7,5,16,5],[19,5,22,5],[24,5,30,5],[6,11,38,11]]}
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[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 3. Rendición de Cuentas ","3.1 Información de calidad y en lenguaje comprensible","Divulgar el Informe de Gestión Institucional de la vigencia 2017 y los avances periódicos de la gestión institucional lograda en el año 2018","Divulgar el Informe de Gestión Institucional de la vigencia 2017 y los avances periódicos de la gestión institucional lograda en el año 2018, con el fin de facilitar a nuestros grupos de interés y a la comunidad en general el acceso a la información de la Entidad","Gestión de la Agencia ITRC divulgada a través de la Página Web, correos electrónicos, redes sociales, etc.","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica","Recursos Nación","3. Gestión con valores para resultados","8. Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Redes sociales","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Redes sociales","Información en el proceso de rendición de cuentas divulgada a través de medios de comunicación diversos para aumentar la participación de la comunidad en general","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través del Sitio Web","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través del Sitio Web",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Correo electrónico","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Correo electrónico",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Reuniones","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Reuniones",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Aplicación móvil","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Aplicación móvil",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Boletines impresos","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Boletines impresos",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Carteleras","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Carteleras",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Centro de documentación","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Centro de documentación",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Whatsapp","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de Whatsapp",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de medios de comunicación, tales como: Prensa, radio, televisión","Divulgar la información en el proceso de rendición de cuentas a través de medios de comunicación, tales como: Prensa, radio, televisión",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ","3.2 Diálogo de doble vía con la ciudadanía \ny sus organizaciones","Participar como mínimo en dos (2) Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano, Mesas de diálogo temáticas y/o Tiendas temáticas o sectoriales, que se programen por el Gobierno Nacional en el año 2018.","Participar como mínimo en dos (2) Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano, Mesas de diálogo temáticas y/o Tiendas temáticas o sectoriales, que se programen por el Gobierno Nacional en el año 2018, con el fin de acercar la Agencia ITRC al ciudadano y atender las inquietudes que tengan frente a los resultados de la entidad. \n\nAsí mismo, teniendo en cuenta que tanto las ciudades como las fechas de visita a dichos eventos son programadas por el Departamento Nacional de Planeación -DNP, la Agencia ITRC se encargará de divulgar con la debida antelación a través de su página Web los lugares y fechas confirmadas para el desarrollo de esta labor de acercamiento a la comunidad.        ","Mayor visibilidad de la Agencia ITRC, Espacios de diálogo generados para acercar la entidad a la comunidad, y ciudadanía sensibilizada sobre la gestión institucional ","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Actualizar y divulgar el video de rendición de cuentas de la entidad","Actualizar y divulgar el video de rendición de cuentas de la entidad con el fin de presentar a la comunidad la gestión institucional y resolver sus consultas e inquietudes sobre el quehacer de la Agencia ITRC","Video de rendición de cuentas actualizado y divulgado","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Asegurar la participación de Veedurías Ciudadanas en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC","Asegurar la participación de Veedurías Ciudadanas en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC","Mayor número de actores participando en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC, a través de propuestas, sugerencias y observaciones","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Asegurar la participación de Organizaciones no gubernamentales en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC","Asegurar la participación de Organizaciones no gubernamentales en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Asegurar la participación de la Academia en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC","Asegurar la participación de la Academia en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Asegurar la participación de Gremios en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC","Asegurar la participación de Gremios en las acciones de diálogo de la Agencia ITRC",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Atender a Organismos Multilaterales con el fin de aumentar la base de ciudadanos y grupos de interés que conocen a la Agencia ITRC","Atender a Organismos Multilaterales con el fin de aumentar la base de ciudadanos y grupos de interés que conocen a la Agencia ITRC","Organismos multilaterales atendidos por la Agencia ITRC","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar y/o participar en Asambleas comunitarias y/o Reuniones zonales, en el marco de la rendición de cuentas","Realizar y/o participar en Asambleas comunitarias y/o Reuniones zonales, en el marco de la rendición de cuentas","Acciones de diálogo definidas y ejecutadas en el marco de la estrategia de rendición de cuentas de la Agencia ITRC, para conocer las expectativas, intereses, observaciones y sugerencias de la comunidad frente a la rendición de cuentas de la  Agencia ITRC","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar Audiencia(s) Publica(s) Participativa(s) Virtual(es), en el marco de la rendición de cuentas","Realizar Audiencia(s) Publica(s) Participativa(s) Virtual(es), en el marco de la rendición de cuentas",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar Blogs en el marco de la rendición de cuentas","Realizar Blogs en el marco de la rendición de cuentas",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar Foros ciudadanos participativos por proyectos, temas o servicios","Realizar Foros ciudadanos participativos por proyectos, temas o servicios",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar Foros virtuales y/o teleconferencias interactivas","Realizar Foros virtuales y/o teleconferencias interactivas",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar Observatorios ciudadanos en el marco de la rendición de cuentas","Realizar Observatorios ciudadanos en el marco de la rendición de cuentas",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Realizar diálogos a través de Redes Sociales  en el marco de la rendición de cuentas ","Realizar diálogos a través de Redes Sociales  en el marco de la rendición de cuentas ",null,null,"2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Incorporar compromisos institucionales de mejoramiento a partir de las conclusiones obtenidas en las acciones diálogo desplegadas por la Agencia ITRC","Incorporar compromisos institucionales de mejoramiento a partir de las conclusiones obtenidas en las acciones diálogo desplegadas por la Agencia ITRC","Compromisos institucionales de mejoramiento incorporados en los planes o en el quehacer institucional a partir de las conclusiones de las acciones de diálogo realizadas por la Agencia ITRC","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ","3.3 Incentivos para motivar la cultura de la rendición y petición de cuentas","Realizar una actividad que permita interiorizar en los servidores públicos de la  Agencia ITRC la importancia de la rendición de cuentas","Realizar una actividad que permita interiorizar en los servidores públicos de la  Agencia ITRC la importancia de la rendición de cuentas","Servidores públicos de la entidad sensibilizados en el tema de rendición de cuentas","Olga Marcela Jiménez González\nSecretaria General\n\nAna María Vesga Hurtado\nExperta Líder de Gestión de Talento Humano","2018-09-01","2018-12-31","Gestión de Talento Humano"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ","3.4 Evaluación y retroalimentación a la gestión institucional","Aplicar una encuesta de percepción sobre la estrategia de rendición de cuentas, con el fin de conocer la opinión de la comunidad sobre la calidad, utilidad e importancia de la información y del espacio abierto por la Agencia ITRC","Aplicar una encuesta de percepción sobre la estrategia de rendición de cuentas, con el fin de conocer la opinión de la comunidad sobre la calidad, utilidad e importancia de la información y del espacio abierto por la Agencia ITRC","Encuesta de percepción sobre la estrategia de rendición de cuentas aplicada ","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar por Correo electrónico los resultados de la evaluación de cada una de las acciones de la estrategia de Rendición de Cuentas","Divulgar por Correo electrónico los resultados de la evaluación de cada una de las acciones de la estrategia de Rendición de Cuentas","Evaluación de las acciones de la estrategia de Rendición de cuentas divulgada a través de diferentes medios por parte de la Agencia ITRC","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Divulgar las acciones de mejoramiento formuladas e implementadas en materia de rendición de cuentas a los ciudadanos, usuarios o grupos de interés","Divulgar las acciones de mejoramiento formuladas e implementadas en materia de rendición de cuentas a los ciudadanos, usuarios o grupos de interés"," Acciones de mejoramiento en materia de rendición de cuentas divulgadas ","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Implementar acciones de mejoramiento como resultado de los ejercicios de rendición de cuentas realizados por la Entidad","Implementar acciones de mejoramiento como resultado de los ejercicios de rendición de cuentas realizados por la Entidad","Acciones de mejoramiento implementadas como resultado de los ejercicios de rendición de cuentas realizados por la entidad","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Publicar las observaciones recibidas por canales electrónicos sobre el tema de Rendición de Cuentas, a través de la página web y redes sociales","Publicar las observaciones recibidas por canales electrónicos sobre el tema de Rendición de Cuentas, a través de la página web y redes sociales","Observaciones recibidas publicadas a través de la página web y las redes sociales","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31"]
[null," 3. Rendición de Cuentas ",null,"Soportar cada uno de los ejercicios de Rendición de Cuentas que realice la entidad (antes, durante y después) a través de medios electrónicos","Soportar cada uno de los ejercicios de Rendición de Cuentas que realice la entidad (antes, durante y después) a través de medios electrónicos","Ejercicios de rendición de cuentas a través de medios electrónicos soportados por la Agencia ITRC  ","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31"]

{"sheet":"Atención_al_Ciudadano","index":14,"n_rows":17,"n_cols":13,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[6,12,16,12],[4,9,4,10],[4,12,5,12],[0,1,2,12],[4,1,5,1],[4,2,5,2],[4,3,4,8],[11,2,16,2],[9,5,10,5],[13,5,15,5],[6,10,16,10],[8,2,10,2],[4,11,5,11],[6,11,16,11]]}
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[]
[]
[]
[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política Institucional de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.1 Fortalecimiento de los canales de atención","Optimizar los sistemas de información para facilitar la gestión y trazabilidad de los requerimientos de los ciudadanos","Optimizar los sistemas de información para facilitar la gestión y trazabilidad de los requerimientos de los ciudadanos (Formulario Web PQRS, entre otros.)","Sistemas de información optimizados","Adriana del Pilar Guerra Martínez \nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de Información","2018-05-01","2018-08-31","Gestión de Tecnologías de la Información","Recursos Nación","3. Gestión con valores para resultados","7. Servicio al Ciudadano"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.2 Talento humano","Garantizar que los servidores públicos de la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias (SID) continuen participando en sensibilizaciones sobre atención y vocación de servicio al ciudadano","Garantizar que los servidores públicos de la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias (SID) continuen participando en sensibilizaciones sobre atención y vocación de servicio al ciudadano, para consolidar la cultura de servicio al interior de la entidad ","Servidores públicos de la SID sensibilizados sobre atención y vocación de servicio al ciudadano","Jorge Adriano Moreno Ponce Subdirector de Investigaciones Disciplinarias","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Disciplinaria"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.3 Normativo y procedimental","Actualizar y publicar en la página Web la Carta de Trato Digno al Ciudadano","Actualizar y publicar en la página Web la Carta de Trato Digno al Ciudadano de la Agencia ITRC","Carta de trato digno actualizada y publicda","Olga Marcela Jiménez González Secretaria General\n\nManuel Guillermo Molina Jiménez\nGestor Secretaría General","2018-09-01","2018-12-31","Control Disciplinario Interno"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Divulgar la política de tratamiento de datos personales mediante aviso de privacidad","Divulgar la política de tratamiento de datos personales mediante aviso de privacidad","Política de tratamiento de datos personales divulgada por medios adicionales a los usados actualmente por la Agencia ITRC","Juan Carlos Urrutia Ramírez\nJefe Oficina Asesora Jurídica","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Jurídica"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Divulgar la política de tratamiento de datos personales Personalmente al titular en el momento de la recolección de datos personales","Divulgar la política de tratamiento de datos personales Personalmente al titular en el momento de la recolección de datos personales",null,"Juan Carlos Urrutia Ramírez\nJefe Oficina Asesora Jurídica","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Jurídica"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ","4.4 Relacionamiento con el ciudadano","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la SAGR a sus usuarios","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la SAGR a sus usuarios","Encuesta de percepción del servicio diseñada y aplicada","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-07-01","2018-09-30","Auditoría y Gestión del Riesgo"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la SID a sus usuarios","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la SID a sus usuarios","Encuesta de percepción del servicio diseñada y aplicada","Jorge Adriano Moreno Ponce Subdirector de Investigaciones Disciplinarias","2018-07-01","2018-09-30","Gestión Disciplinaria"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Utilizar el mecanismo Encuestas presenciales para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios","Utilizar el mecanismo Encuestas presenciales para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios","Información de necesidades y expectativas de los usuarios recolectada a través de diversos mecanismos por parte de la Agencia ITRC","Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Utilizar el mecanismo Llamadas telefónicas para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios","Utilizar el mecanismo Llamadas telefónicas para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios, (se pedirá autorización a los ciudadanos que se comuniquen con el Conmutador de la Agencias ITRC para tomar los datos personales y la realización de la encuesta de percepción de la Agencia ITRC) ",null,"Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Utilizar el mecanismo Medios virtuales (Chat, Blog, Foros Virtuales, Redes Sociales) para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios","Utilizar el mecanismo Medios virtuales (Chat, Blog, Foros Virtuales, Redes Sociales) para recolectar la información de necesidades y expectativas de los usuarios",null,"Natalia Contreras Reina \nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]
[null," 4. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano ",null,"Actualizar el documento Caracterización de las partes interesadas de la Agencia ITRC","Actualizar el documento Caracterización de las partes interesadas de la Agencia ITRC, de conformidad con lo establecido en la Guía de caracterización de usuarios, ciudadanos e interesados del DAFP versión 2017","Caracterización de las partes interesadas de la Agencia ITRC actualizada","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]

{"sheet":"Transparencia","index":15,"n_rows":16,"n_cols":13,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[6,11,15,11],[13,2,15,2],[6,2,9,2],[6,10,15,10],[6,12,15,12],[0,1,2,12],[4,9,4,10],[4,12,5,12],[4,1,5,1],[4,2,5,2],[4,3,4,8],[4,11,5,11]]}
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[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.1 Lineamientos de transparencia activa","Verificar que la información mínima obligatoria que debe estar disponible en la sección \"Transparencia y acceso a la información pública\" de la Página Web de la Entidad, esté actualizada","Verificar que la información mínima obligatoria que debe estar disponible en la sección \"Transparencia y acceso a la información pública\" de la Página Web de la Entidad, esté actualizada","Información mínima obligatoria actualizada","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica","Recursos Nación","5. Información y comunicación","5. Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ",null,"Analizar un nuevo grupo de información institucional que pueda ser tratada como Datos Abiertos y asegurar su publicación en el Portal de Datos Abiertos del Estado Colombiano","Analizar un nuevo grupo de información institucional que pueda ser tratada como Datos Abiertos y asegurar su publicación en el Portal de Datos Abiertos del Estado Colombiano","Datos Abiertos actualizados y publicados ","Germán Insuasty Mora \nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-06-01","2018-09-30","Gestión Estratégica"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ",null,"Asegurar que en el SIGEP se realice el cargue, vinculación y actualización de las hojas de vida de los servidores públicos de la Agencia ITRC","Asegurar que en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público -SIGEP se realice el cargue, vinculación y actualización de las hojas de vida de los servidores públicos de la Agencia ITRC","SIGEP actualizado con la información de los servidores públicos de la Agencia ITRC","Olga Marcela Jiménez González \nSecretaria General\n\nAna María Vesga Hurtado\nExperta Líder de Gestión de Talento Humano","2018-09-01","2018-12-31","Gestión de Talento Humano"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ",null,"Consolidar la estrategia institucional que asegura la generación de aplicaciones o publicaciones a partir de los datos abiertos publicados por la Agencia ITRC en el Portal de Datos del Estado Colombiano","Consolidar la estrategia institucional que asegura la generación de aplicaciones o publicaciones a partir de los datos abiertos publicados por la Agencia ITRC en el Portal de Datos del Estado Colombiano","Aplicaciones o publicaciones generadas a partir de los datos abiertos de la Agencia ITRC","Adriana del Pilar Guerra Martínez \nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de Información","2018-09-01","2018-12-31","Gestión de Tecnologías de la Información"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.2 Lineamientos de transparencia pasiva","Revisar internamente los estándares del contenido y oportunidad de las respuestas a las solicitudes de acceso a la información pública","Revisar internamente los estándares del contenido y oportunidad de las respuestas a las solicitudes de acceso a la información pública, de conformidad con lo exigido en el Decreto 1081 de 2015 y del documento \"estrategias para la construcción del plan Anticorrupción y de atención al ciudadano\"","Respuestas a las solicitudes de acceso a la información pública suministradas por la Agencia ITRC de acuerdo con los estándares establecidos por el Gobierno Nacional  ","Olga Marcela Jiménez González Secretaria General\n\nManuel Guillermo Molina Jiménez\nGestor Secretaría General","2018-06-01","2018-09-30","Control Disciplinario Interno"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.3 Elaboración de los Instrumentos de Gestión de la Información","Actualizar el Inventario de Activos de Información de la Agencia ITRC y publicarlo en la sección \"Transparencia y acceso a la información pública\" de la Página Web y en el Portal de Datos Abiertos del Estado Colombiano","Actualizar el Inventario de Activos de Información de la Agencia ITRC y publicarlo en la sección \"Transparencia y acceso a la información pública\" de la Página Web y en el Portal de Datos Abiertos del Estado Colombiano"," Inventario de Activos de Información actualizado y publicado","Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de Información","2018-06-01","2018-09-30","Gestión de Tecnologías de la Información"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.4 Criterio Diferencial de Accesibilidad","Garantizar la accesibilidad a la información de la entidad a las personas con discapacidad, mediante la emisión del comercial de televisión con los requisitos exigidos por la ANTV.\n\nAdicionalmente, se publicará el comercial institucional por los canales externos de la Entidad. \n\nLa Agencia ITRC dictará mínimo (2) conferencias sobre nuestra mision, objetivos y canales de comunicación a la población discapacitada que asista a las Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano en coordinación con las entidades correspondientes.","Garantizar la accesibilidad a la información de la entidad a las personas con discapacidad, mediante la emisión del comercial de televisión con los requisitos exigidos por la ANTV.\n\nAdicionalmente, se publicará el comercial institucional por los canales externos de la Entidad. \n\nLa Agencia ITRC dictará mínimo (2) conferencias sobre nuestra mision, objetivos y canales de comunicación a la población discapacitada que asista a las Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano en coordinación con las entidades correspondientes.","Personas con discapacidad auditiva o visual accediendo a la información institucional ","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-09-01","2018-12-31","Gestión Estratégica"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ","5.5 Monitoreo del Acceso a \nla Información Pública","Elaborar y publicar los Informes de solicitudes de accesso a la información","Elaborar y publicar los Informes de solicitudes de accesso a la información, con el fin de monitorear el acceso a la información pública requerida por la comunidad a la Agencia ITRC","Informes de solicitudes de accesso a la información elaborados y publicados en la Página Web Institucional","Olga Marcela Jiménez González Secretaria General\n\nManuel Guillermo Molina Jiménez\nGestor Secretaría General","2018-09-01","2018-12-31","Control Disciplinario Interno"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ",null,"Elaborar trimestralmente los informes de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias, y publicarlos en la página web","Elaborar trimestralmente los informes de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias, y publicarlos en la página web de la entidad","Informes de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias, elaborados y publicados en la página Web","Olga Marcela Jiménez González Secretaria General\n\nManuel Guillermo Molina Jiménez\nGestor Secretaría General","2018-09-01","2018-12-31","Control Disciplinario Interno"]
[null," 5. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información ",null,"Garantizar que el informe de quejas y reclamos de la Entidad, contenga los elementos de análisis establecidos por el DNP","Garantizar que el informe de quejas y reclamos de la Entidad, contenga los elementos de análisis establecidos por el Departamento Nacional de Planeación -DNP","Informe de quejas y reclamos de la entidad adecuado a las exigencias del DNP","Olga Marcela Jiménez González Secretaria General\n\nManuel Guillermo Molina Jiménez\nGestor Secretaría General","2018-09-01","2018-12-31","Control Disciplinario Interno"]

{"sheet":"Otras","index":16,"n_rows":8,"n_cols":13,"rows_kept":8,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[4,1,5,1],[0,1,2,12],[4,9,4,10],[4,12,5,12],[4,3,4,8],[4,2,5,2],[4,11,5,11],[6,2,7,2],[6,1,7,1],[6,12,7,12],[6,10,7,10],[6,9,7,9],[6,4,7,4],[6,11,7,11]]}
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[null,"Componente Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano ","Subcomponente","Cronograma",null,null,null,null,null,"Recursos",null,"Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,null,null,"Nombre de la tarea","Descripción ","Meta o Producto","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dependencia/Proceso","Fuente de Financiación "]
[null," 6. Otras Iniciativas","1. Código de Ética","Adoptar el Código de Integridad divulgado por el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP en la vigencia 2017, y una vez adoptado socializarlo a los servidores públicos de la Agencia ITRC","Realizar actividades enfocadas a la sensibilización y apropiación del Código de Integridad del servidor público, como parte del Plan Institucional de Capacitación 2018.","Código de Integridad adoptagdo y socializado","Olga Marcela Jiménez González \nSecretaria General\n\nAna María Vesga Hurtado \nExperta Líder de Gestión de Talento Humano","2018-04-01","2018-06-30","Gestión de Talento Humano","Recursos Nación","1. Talento Humano","3. Talento Humano \n\ny\n\n4. Integridad"]
[null,null,null,"Actualizar el Código de Ética y Buen Gobierno de la Agencia ITRC, alineandolo al Código de Integridad adoptado por el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP, y una vez actualizado socializarlo a los servidores públicos de la Agencia ITRC",null,"Código de Ética y Buen Gobierno institucional actualizado y socializado","Olga Marcela Jiménez González \nSecretaria General\n\nAna María Vesga Hurtado \nExperta Líder de Gestión de Talento Humano","2018-09-01","2018-12-31"]

{"sheet":"PETI","index":17,"n_rows":16,"n_cols":9,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,5,15,5],[10,1,15,1],[10,8,15,8],[10,4,15,4],[0,3,7,6]]}
[null,null,null,"PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS \nDE INFORMACIÓN - PETI"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño Institucional","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Gestión de Tecnologías de la Información","Definición de los objetivos estratégicos de TI","Se definiran los Objetivos estrategicos de tecnologias de la informacion ","Gobierno Digital","Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","2018-01-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Elaborar el modelo de planeación de TI","se describira el portafolio de planes, programas y proyectos de TI, estrategia, informacion y sistemas de informacion definidas en el PETI",null,null,"2018-01-01","2018-06-30"]
[null,null,"Elaborar el plan maestro o mapa de ruta.","se presentara la caraterizacion de programas y proyectos que permitan avanzar hacia el cumplimiento de los objetivos estrategicos definidos en el PETI",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar seguimiento y ajustar los planes a corto plazo del PETI","Se debe ir verificando cronologicamente que si se estan desarrollando  los planes a corto plazo.consignados en el PETI",null,null,"2018-01-01","2018-10-31"]
[null,null,"Realizar Seguimiento y ajustar los planes a Mediano Plazo del PETI","Se debe ir verificando cronologicamente que si se estan desarrollando  los planes a mediano plazo.consignados en el PETI",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Realizar Seguimiento Y ajustar los planes a Largo Plazo del PETI","Se debe ir verificando cronologicamente que si se estan desarrollando  los planes a largo plazo.consignados en el PETI",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]

{"sheet":"Plan Riesgos SPI","index":18,"n_rows":18,"n_cols":9,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[13,5,17,5],[13,1,17,1],[13,8,17,8],[13,4,17,4],[1,3,10,5]]}
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[null,null,null,"PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN"]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño Institucional","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Gestión de Tecnologías de la Información","Definir la estrategia de tratamiento de Riesgos en la OATI","se define la estrategia que se tiene para el tratamiento del riesgo","Seguridad Digital","Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","2018-01-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Definir los procedimientos de un plan de contingencia","Se revizara y si se requiere algun ajuste se procedera en el  procedimiento que se tiene para el plan de contingencia ",null,null,"2018-01-01","2018-06-30"]
[null,null,"Valoración de la probabilidad de ocurrencia","Se valora y si es el caso se ajusta la forma de probabilidad de la ocuerrencia de un riesgo",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Definir los valores de aceptación del riesgo","Se definen los valores de aceptacion del riesgo",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"identificación de las opciones del tratamiento de riesgo","Se identificaran y verificaran las opciones que se tienen para el tratamiento del riesgo",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]

{"sheet":"Plan SPI","index":19,"n_rows":18,"n_cols":9,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,8,17,8],[10,5,17,5],[10,1,17,1],[10,4,17,4],[0,3,8,5]]}
[null,null,null,"PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD \nDE LA INFORMACIÓN - PSPI"]
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[]
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[null,"Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Política de Gestión y Desempeño Institucional","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Fuente de Financiación "]
[null,"Gestión de Tecnologías de la Información","Actualización política de seguridad de la información","Revisar y actualizar la politica de seguridad de la informacion","Seguridad Digital","Adriana del Pilar Guerra Martínez\nJefe Oficina Asesora de Tecnologías de la Información","2018-01-01","2018-06-30","Recursos Nación"]
[null,null,"Actualizacion Politicas de seguridad de la informacion","Revisar y actualizar las politicas de seguridad de la informacion de la OATI",null,null,"2018-01-01","2018-06-30"]
[null,null,"Actualización del Procedimiento de gestión de incidentes de seguridad de la información.","Revisar y Actualizar el procedimiento de gestion de incidentes de Seguridad de la informacion",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Actualización del Plan de continuidad en información de tecnologías","Revisar y actualizar el plan de continuidad en informacion de tecnologias",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Plan de sensibilización con los usuarios","Se hara al menos una vez al año una sensibilizacion de la importancia de la seguridad de la informacion y de las politicas con todos los funcionarios de la OATI",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]
[null,null,"Actualización Seguridad Física del Entorno (DVR)","Se actualizara el sistema de Seguridad de CCTV y se uanmetatrá el numero camaras para mayor cobertura  en la Agencia ITRC",null,null,"2018-01-01","2018-10-31"]
[null,null,"Actualización Control de Acceso","Se migrara el software de control de acceso a un servidor virtual para mayor respaldo",null,null,"2018-01-01","2018-10-31"]
[null,null,"Actualización Control de Acceso","Se hará ampliación del Sistema de Control de Acceso para el Laboratoio Forense mediante acceso biométrico",null,null,"2018-01-01","2018-12-31"]

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[null,null,null,"PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA \nEN LA GESTIÓN - PPCG"]
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[null,"Fase del ciclo de la Gestión","Dependencia/Proceso","Nombre de la tarea","Descripción ","Responsable","Fecha Inicio","Fecha Fin","Dimensión Operativa Mipg","Política de Gestión y Desempeño Institucional"]
[null,"1. Diagnóstico","Auditoría y Gestión del Riesgo","Identificar de manera colaborativa con los directivos de las entidades foco (DIAN, UGPP y COLJUEGOS), los aspectos que afectan a la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales","Identificar de manera colaborativa con los directivos de las entidades foco (DIAN, UGPP y COLJUEGOS), los aspectos que afectan a la administración de tributos, rentas y contribuciones parafiscales, priorizarlos y usarlos como insumo para diagnósticar y valorar el nivel de riesgo de los procesos que inspeccionará la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo -SAGR","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-01-02","2018-03-31","3. Gestión con valores para resultados","8. Participación Ciudadana en la Gestión Pública"]
[null,"2. Formulación / \nPlaneación de politicas, planes, programas o proyectos","Gestión Estratégica","Someter a consulta de actores internos y externos el borrador del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la vigencia 2018","Someter a consulta de actores internos y externos el borrador del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la vigencia 2018, para conocer su percepción y recibir sus sugerencias frente al mismo ","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Capacitar a la ciudadanía en materia de participación ciudadana en la gestión","Capacitar a la ciudadanía en materia de participación ciudadana en la gestión de la Agencia ITRC para aumentar su incidencia en la gestión de la entidad","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional","2018-07-01","2018-12-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Mantener involucrada a i) Academia, ii) Gremios, iii) Órganos de control, iv) Veedurías ciudadanas, v) Organizaciones no gubernamentales y vi) Ciudadanía, en las actividades de participación ciudadana que realice la Agencia ITRC","Mantener involucrada a i) Academia, ii) Gremios, iii) Órganos de control, iv) Veedurías ciudadanas, v) Organizaciones no gubernamentales y vi) Ciudadanía, en las actividades de participación ciudadana que realice la Agencia ITRC","David Francisco Rodríguez Galvis\nExperto Misional\n\nNatalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-07-01","2018-12-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Divulgar información sobre el enfoque de derechos humanos en el proceso de rendición de cuentas de la Agencia ITRC","Divulgar información sobre el enfoque de derechos humanos en el proceso de rendición de cuentas de la Agencia ITRC","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Incorporar tanto en la planeación como en la gestión de la Agencia ITRC, las observaciones presentadas por los grupos de valor y ciudadanía en general durante los ejercicios de rendición de cuentas, participación ciudadana, etc.","Incorporar tanto en la planeación como en la gestión de la Agencia ITRC, las observaciones presentadas por los grupos de valor y ciudadanía en general durante los ejercicios de rendición de cuentas, partición ciudadana, etc.","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Formular políticas, planes o programas institucionales mediante la contribución de los grupos de valor y/o ciudadanía en general ","Formular políticas, planes o programas institucionales mediante la contribución de los grupos de valor y/o ciudadanía en general ","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,"3. Implementación / \nEjecución / \nColaboración","Auditoría y Gestión del Riesgo","Ejecutar acciones de sensibilización en ética pública a los servidores públicos de las entidades inspeccionadas ","Ejecutar acciones de sensibilización en ética pública a los servidores públicos de las entidades inspeccionadas ","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Auditoría y Gestión del Riesgo","Formular recomendaciones a las entidades foco (DIAN, UGPP y COLJUEGOS) para el aseguramiento de los riesgos identificados en las inspecciones de la SAGR, y de manera colaborativa establecer acciones concretas con las entidades para asegurar la integridad del proceso de recaudo y la protección del patrimonio público","Formular recomendaciones a las entidades foco (DIAN, UGPP y COLJUEGOS) para el aseguramiento de los riesgos identificados en las inspecciones de la SAGR, y de manera colaborativa establecer acciones concretas con las entidades para asegurar la integridad del proceso de recaudo y la protección del patrimonio público","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Auditoría y Gestión del Riesgo","Realizar por medio electrónico ejercicios de innovación abierta","Realizar por medio electrónico ejercicios de innovación abierta","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,"4. Control / Evaluación","Gestión Estratégica","Participar como mínimo en dos (2) Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano que se programen por el Gobierno Nacional en el año 2018, con el fin de acercar la Agencia ITRC al ciudadano y atender las inquietudes que tengan frente a los resultados de la entidad.","Participar como mínimo en dos (2) Ferias Nacionales de Servicio al Ciudadano que se programen por el Gobierno Nacional en el año 2018, con el fin de acercar la Agencia ITRC al ciudadano y atender las inquietudes que tengan frente a los resultados de la entidad.","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Auditoría y Gestión del Riesgo","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo -SAGR a sus usuarios","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la Subdirección de Auditoría y Gestión del Riesgo -SAGR a sus usuarios","Germán Insuasty Mora\nSubdirector de Auditoría y Gestión del Riesgo ( E )","2018-07-01","2018-09-30"]
[null,null,"Auditoría y Gestión del Riesgo","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias -SID a sus usuarios","Realizar el diseño y aplicación de una encuesta de percepción de los servicios prestados por la Subdirección de Investigaciones Disciplinarias -SID a sus usuarios","Jorge Adriano Moreno Ponce\nSubdirector de investigaciones Disciplinarias","2018-07-01","2018-09-30"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Aplicar encuesta de satisfacción de los usuarios, ciudadanos y grupos de interés frente al ejercicio de Rendición de Cuentas de la vigencia 2017, y verificar si el resultado se mantuvo en el nivel de satisfacción Muy alta","Aplicar encuesta de satisfacción de los usuarios, ciudadanos y grupos de interés frente al ejercicio de Rendición de Cuentas de la vigencia 2017, y verificar si el resultado se mantuvo en el nivel de satisfacción Muy alta","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-01-02","2018-03-31"]
[null,"5. Acciones transversales","Gestión Estratégica","Divulgar los resultados del Plan de Participación Ciudadana en la Gestión de la Agencia ITRC, obtenidos en la vigencia 2018","Divulgar los resultados del Plan de Participación Ciudadana en la Gestión de la Agencia ITRC, obtenidos en la vigencia 2018","Germán Insuasty Mora\nJefe Oficina Asesora de Planeación","2018-10-01","2018-12-31"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Publicar por nuestros canales de comunicación externos en lenguaje comprensible, las funciones de las dos áreas misionales de la Entidad","Publicar por nuestros canales de comunicación externos en lenguaje comprensible, las funciones de las dos áreas misionales de la Entidad","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-07-01","2018-09-30"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Publicar en lugares visibles y de fácil acceso al ciudadano, diferentes al medio electrónico la Carta de trato digno","Publicar en lugares visibles y de fácil acceso al ciudadano, diferentes al medio electrónico la Carta de trato digno","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-07-01","2018-09-30"]
[null,null,"Gestión Estratégica","Promover la participación ciudadana a través de: i) Blogs, ii) Chat iii) Foros virtuales, iv) Mensajes vía whatsApp, y utilizar esos insumos para definir parte de los temas y contenidos de la Rendición de Cuentas","Promover la participación ciudadana a través de: i) Blogs, ii) Chat iii) Foros virtuales, iv) Mensajes vía whatsApp, y utilizar esos insumos para definir parte de los temas y contenidos de la Rendición de Cuentas","Natalia Contreras Reina\nExperta en Comunicaciones","2018-07-01","2018-10-31"]