PROCEDIMIENTO ORDINARIO

Forma de adelantar el proceso disciplinario que se caracteriza por la actuación escritural de todos los que intervienen. Se adopta cuando “la complejidad de las faltas, el número de disciplinables, el número de cargos formulados en el pliego o la carencia de recursos humanos, físicos o dotacionales de la dependencia que debe cumplir la función de juzgamiento, dificulte el logro de los principios de celeridad, eficacia y economía procesal en el desarrollo de la actuación disciplinaria …”

Fuente: Concepto propuesto desde la SID

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