Descripción de la conducta del servidor público, prevista en la ley disciplinaria, que conlleve el incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, incursión en prohibiciones o violación del régimen de inhabilidades, o en incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusión de responsabilidad contempladas en la ley. La conducta puede ocurrir por acción o por omisión.
Fuente: Concepto propuesto desde la SID